【图文实录】2024年住房公积金业务运行有关情况新闻发布会

　　烟台市人民政府新闻办公室于3月27日（星期四）上午举行住房公积金新闻发布会，邀请烟台市住房公积金管理中心党组书记、主任李刚；烟台市住房公积金管理中心执法监察科科长崔洪明；烟台市住房公积金管理中心服务管理科科长李冬艳；烟台市住房公积金管理中心政策法规科副科长赵伟介绍情况，发布会由市委宣传部对外宣传科科长赵向阳主持。

　　主持人：

　　各位记者朋友， 女士们、先生们：

　　大家上午好！

　　欢迎参加市政府新闻办新闻发布会。

　　本场发布会, 我们荣幸地邀请到了烟台市住房公积金管理中心党组书记、主任李刚先生,请李主任向大家介绍2024年住房公积金业务运行有关情况。共同出席发布会的还有：烟台市住房公积金管理中心执法监察科科长崔洪明先生；烟台市住房公积金管理中心服务管理科科长李冬艳女士；烟台市住房公积金管理中心政策法规科副科长赵伟先生，请他们回答大家关心的问题。

　　下面请李刚主任介绍有关情况。

　　李刚：

　　各位记者朋友，女士们、先生们：

　　大家上午好！

　　首先向出席今天新闻发布会的新闻界朋友们表示热烈的欢迎，也借此机会向社会各界对住房公积金事业的支持表示衷心的感谢。下面，我向大家介绍2024年我市住房公积金业务运行情况。

　　2024年，我市住房公积金主要指标保持稳健增长势头：全市当年归集住房公积金165.81亿元，同比增长3%；提取住房公积金114.92亿元，同比增长4%；面向1.58万户职工家庭发放个人住房贷款73.8亿元，完成全年计划的145%；实现增值收益6.18亿元，同比增长3%。至年末，累计归集住房公积金1405.53亿元，提取住房公积金889.56亿元，发放贷款730.03亿元，实现增值收益57.38亿元。

　　一、获批国家试点，制度覆盖范围不断扩大

　　我市于2024年7月推出灵活就业人员缴存使用住房公积金新政策，同年11月，获批灵活就业人员参加住房公积金制度第三批试点城市，当年新增灵活就业缴存2.2万人。归集扩面工作打开新局面，全年新增缴存单位2428户，新增缴存人数9.77万人，更多群众享受到住房公积金制度红利。

　　二、聚焦因城施策，提振住房消费成效明显

　　年内2次调整住房公积金贷款额度，上限提高至100万元，最高至130万元，优化住房套数认定标准，坚持租购并举，助圆职工“安居梦”。优化业务模式，推出了“商转公”直转、“商转组合”新业务，年内发放“商转公”直转贷款16亿元，全年发放住房公积金贷款73.8亿元，占同期全市住房贷款发放额的76%，有力支持住房消费需求，促进房地产市场平稳发展。

　　三、深化改革创新，民生服务工作持续提升

　　烟台智慧公积金信息系统平台顺利运行，新系统联通了85个民生服务数据接口，在原有60余项网办业务的基础上新增15项网办业务，12类电子证照实现全场景应用。依托线上业务大厅、移动柜台、自助服务终端，我市住房公积金“全时服务体系”初步建成，当年全市业务网办率达87.14%，较上年提高近2个百分点，有力提升企业和群众获得感、幸福感。

　　各位记者朋友，以上是我市2024年度住房公积金业务运行情况，希望透过大家的镜头、通过大家手中的笔，把这个情况宣传出去，让广大市民了解我市2024年的住房公积金工作。

　　我的介绍就到这里。

　　主持人：

　　感谢李主任的全面介绍！

　　接下来，进入记者提问环节，提问前请先通报所在新闻机构名称。请大家举手示意我。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者提问： 

　　2024年，我市住房公积金覆盖范围不断扩大，请问住房公积金是强制缴存的吗？相关法规规定是怎样的？谢谢！

　　崔洪明：

　　感谢记者朋友的提问。根据《住房公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工都必须缴存住房公积金。

　　《关于住房公积金管理几个具体问题的通知》（建金管〔2006〕52号文）对《条例》所称在职职工进行了明确，在职职工是指在《条例》规定的单位中工作，并由单位支付工资的各类人员（不包括外方及港、澳、台人员），以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。

　　就是说，与单位签订劳动合同、正常上班的在岗职工都应该缴存住房公积金，离岗6个月及以上的，可以不缴存住房公积金。这个问题我就回答到这里。

　　中国山东网记者提问： 

　　我市灵活就业新政策出台后，哪些人可以参与灵活就业人员缴存住房公积金制度？灵活就业人员如何开通住房公积金缴存账户？谢谢！

　　赵伟：

　　感谢记者朋友的提问。作为灵活就业人员参加住房公积金制度试点城市，目前，我市的灵活就业人员参加住房公积金制度的政策应该说是非常灵活惠民的，凡是达到法定就业年龄(16周岁)、未达到法定退休年龄(男，60周岁;女，55周岁),具有完全民事行为能力的以非全日制、个体经营、新业态等方式就业的灵活就业人员不设户籍、社保等额外限制，均可申请参加住房公积金制度。

　　申请人只需准备好本人身份证、银行卡，在全国住房公积金公共服务小程序、“爱山东”APP或微信小程序就可以“零跑腿”网上登录办理开户。申请人也可持上述材料至烟台市住房公积金各设窗口机构线下柜台申请开设缴存账户。

　　在此，欢迎广大灵活就业人员积极参与住房公积金制度，享受每年1.2%的缴存补贴、灵活缴存退出、住房公积金个人住房贷款等相关惠民政策。

　　这个问题我就回答到这里。

　　央视网记者提问： 

　　住房公积金是民生服务工作的重要一环，请问在服务能力提升方面我们推出了哪些举措？谢谢！

　　李冬艳：

　　感谢记者朋友的提问。2024年，中心发挥全国住房公积金系统“星级服务岗”示范引领作用，以便民服务为导向，多措并举提升服务质效。一是深化集成服务改革。完成“住房公积金个人账户设立与同城转移”等4个“一件事”服务的迭代升级，做好国务院部署的住房公积金个人住房贷款购房“一件事”牵头推进工作，配合完成退休一件事等多项“一件事”工作任务，实现相关事项“一网通办、一表申请、无感办结”。二是创新优化服务模式。数据赋能持续减证便民，联动13个民生部门，联通国家、省、市85个数据接口，实现12类电子证照的全场景应用，实行住房公积金个人证明事项“亮码可办”，推动全部政务事项证明材料应减尽减；将电子印章全面嵌入业务系统，新上线15项“全程网办”业务，当年全市实际受理业务网办率达87.14%，较上年提高近2个百分点。三是拓展服务新路径。依托AI智能技术，升级智能客服系统，保障7×24小时在线智能即时应答服务，同时运用智能外呼手段，辅助进行归集扩面、账户清理工作，提升整体服务效能；升级建设自助服务终端，开发上线移动柜台，不断拓展智慧公积金全时服务体系。拓宽服务渠道，建成外展服务柜台24个，为群众提供“一站式、极简化”就近服务。强化“跨域通办”服务，当年办结“跨域通办”业务3118笔，为百姓异地办事提供便利。

　　这个问题我就回答到这里。

　　主持人：

　　感谢李科长，提问环节就到这里。

　　各位记者朋友！

　　住房公积金工作在保障民生、服务群众方面发挥着重要作用。希望大家围绕今天发布的内容，充分发挥各自优势，采取消息、长图、短视频、深度解读相结合的形式，清晰、准确呈现我市住房公积金在支持住房消费、提升便民服务效能等方面的政策举措，为满足广大职工群众多层次、多样化的住房需求提供快捷、有效的新闻信息服务。大家如果还有其他需要采访的内容，会后可以联系背景材料里提供给大家的联系人。

　　本场发布会就到这里。感谢4位发布人，谢谢记者朋友们。