胶东在线12月11日讯（记者 王向荣 李刚）怎样让人才来到乡村，留在乡村，建好乡村？烟台市人力资源和社会保障局局长姜瑞表示，最大限度将政策红利向乡村倾斜，努力让广大人才心向基层、服务基层、扎根基层。
优化人才补贴政策。实施青年人才“乐居、乐业、乐创、乐享”四大系列行动，出台生活补贴、购房补贴、人才公寓、应聘补贴等政策措施，实现从博士后到大专生普惠性生活、购房补贴全覆盖，加快青年人才集聚。对符合条件的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校学士本科生、普通高校学士本科生和专科生，可分别享受每年3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元和3600元的生活补贴，补贴三年；以上人员可分别享受20万元、10万元、5万元、2万元和1万元的一次性购房补贴。2021年新政实施以来，共为在县级以下企事业单位人员发放生活补贴和购房补贴5亿余元，惠及2.5万余人。
强化人才正向激励。实施现代产业领军人才、市有突出贡献的中青年专家、乡村振兴人才等人才工程。连续举办四届烟台市苹果苗木嫁接职业技能竞赛，举办乡村面艺师职业技能竞赛、家畜（猪）繁殖员职业技能竞赛、果树修剪职业技能竞赛等一大批乡村振兴职业技能竞赛，总参赛人数超过2500人，授予年度第一名选手“烟台市技术能手”称号。修订烟台市首席技师选拔管理办法，放宽乡土技能人才申报条件，15人入选烟台市首席技师。
鼓励返乡入乡创业。支持引导事业单位工作人员、高校毕业生、农民工等群体返乡回乡创业，助力激发“归雁经济”内生动力。对返乡创业人员给予创业补贴资金扶持，个人贷款额度最高30万元，创办小微企业的给予最高400万元的创业担保贷款，按有关规定给予贷款贴息，带动农民就业和农村发展，2020年以来，全市共为1.56万名自主创业农民和返乡创业人员提供创业担保贷款27.42亿元，有力促进了人才、资金、技术、项目等资源要素向乡村流动集聚。每年在全市开展“返乡下乡创业之星”典型人物评选工作，并给予每人5000元的奖金予以奖励。
