中国工商银行总行赵松鹤宣传推介企业年金服务方案
胶东在线12月6日讯（记者 王向荣 李刚）记者从5日下午烟台市企业年金（人才年金）培训宣介活动开幕式上获悉，截至目前，全市建立企业年金的企业数量达到了290家，同比增长76.8%，数量居全省第三位，覆盖职工6.3万人，年金基金总额超过了28亿元。
此次培训宣介活动为期3天，将宣讲解读当前国家和省、市的企业年金、人才年金相关政策，培训讲解烟台企业年金、人才年金相关业务办理流程、审核操作及注意事项，介绍烟台企业年金工作，座谈交流企业年金、人才年金发展方向及下步安排，助力烟台市建立起更加完善、多元的社会保障体系。
2005年9月起，烟台市以万华集团等市级龙头企业为试点，开启了企业年金制养老保险体系的建设，连续多年把扩大企业年金覆盖面作为养老保险重要工作持续推进。企业年金在完善养老保险保障体系、招引高层次人才、增强企业竞争力等方面发挥了重要作用。
在11月16日举行的山东省人才年金试点启动仪式上公布，烟台等7座城市成为全省首批人才年金办法试点城市。此次培训宣介活动，将促进烟台企业年金制度建设扩面提速，探索人才年金组织实施的措施路径。
作为一种补充性养老金制度，年金计划是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。近年来，年金也逐渐成为企业吸收人才、留住人才、激励人才的重要手段。为健全完善多层次养老保险体系，促进人力资源要素市场化配置，吸引和留住各类人才，提高用人单位核心竞争力，今年9月底，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省国资委和省总工会联合印发《关于加快发展企业年金的指导意见》，并公布了《山东省人才年金试行办法》，拟选择部分市（设区的市）先试行1年。
其中，《山东省人才年金试行办法》明确提出，对依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务的用人单位，暂不具备全员建立企业年金条件的，可在企业年金制度平台下，优先为符合单位发展需求的人才建立人才年金。
