重磅！2022年度烟台教育十件实事发布

　　胶东在线1月12日讯(记者 贾楚航)教育事业关乎千秋万代。12日，烟台市教育局发布2022年度十大教育实事。

　　一、学前教育普及普惠发展，幼有所育、幼有优育得到保障

　　累计投资3.6亿元，通过新建、改扩建、回购、回租等方式新增公办幼儿园35处，增加公办学位7000个。

　　学前三年入园率达到100%，普惠率达到94%，位居全省前列。公办率达到63%，同比提升11个百分点。

　　新增省一类和省示范幼儿园73所，总数达到512所，占比52%。

　　市级机关幼儿园教师在全省“齐鲁幼师之星”比赛中荣获第一名。

　　二、义务教育优质均衡发展，基础教育质量保持领先地位

　　坚持五育并举、立德树人，突出教学中心地位，对高中、初中、小学教育教学作出系统部署。

　　推进义务教育集团化办学，优化教育资源配置，新增教育共同体33个，总量达到101个，形成“名校+弱校”“名校+新建校”“名校+乡镇校”等教育新模式，努力办好家门口的每一所学校。

　　大力推进县域高中发展提升，高中教育教学质量继续领跑全省。

　　新建、改扩建中小学校30所，新增公办中小学学位12620个。全市省级绿色学校覆盖率达90%。

　　在省内率先出台《关于进一步深化初中学生综合素质评价改革的意见》，改革典型经验在《中国教育报》刊发。

　　三、职业教育产教融合发展，办学能级全面提升

　　入选全省首批“职业教育改革发展成效明显的市”。

　　立足“9+N”产业和16条重点产业链需求导向，调整优化专业结构，重点建设高职专业群31个、中职专业55个，其中49个进入省级以上品牌专业、高水平专业(群)行列，全市优质骨干院校整体规模位居全省前列。

　　推进产教深度融合，8月22日，烟台职业学院万华产业学院正式揭牌。

　　职教高考本科过线率位居全省前列，全国、全省职业院校技能大赛成绩稳居全省前三。世界技能大赛特别赛成绩优异，烟台城乡建设学校、山东省城市服务技师学院、烟台市技师学院获得人力资源和社会保障部表扬。

　　中央电视台《焦点访谈》《经济半小时》栏目分别于5月3日、10月17日报道我市职业院校办学育人成果。

　　四、构建德育新体系新模式，教育品牌进一步擦亮

　　全面推广“德融数理·知行合一”德育新模式，形成“全员育人、全科育人、全程育人、全方位育人”德育工作新格局；大力推进德育活动序列化。出台《中小学美德教育实施方案》。区域研究成果《创“德融数理”模式求“知行合一”实效》在《中国德育》刊发。建立“1+14+X”家庭教育指导服务长效工作机制。

　　建立中职教育“五位一体”德育一体化课程体系，健全“思政课程+课程思政”格局。

　　评选出全市第四批中小学十佳德育品牌案例20个，德育案例获评教育部优秀案例3个、省教育厅典型优秀案例15个，获奖数量居全省前列。

　　德育、职业教育、学校体育、学校美育、劳动教育、特殊教育6个项目入选全省“致敬品牌·献礼二十大”教育品牌。

　　五、出台刚性管理指导意见，学校体育美育全面深化

　　市政府印发《全面加强和改进新时代学校体育工作实施意见》《全面加强和改进新时代学校美育工作实施意见》，推动学校体育运动和校园艺术活动蓬勃开展。

　　7月，学校体育、美育成果分获省级基础教育教学成果一等奖。

　　美育改革创新优秀案例一等奖获奖数量位居全省第一。

　　6个学生艺术团入选全省高水平学生艺术团，入选数量全省第一。招远市龙馨学校《葫芦手工坊》获全国展演一等奖并作为全省唯一代表入选全国艺术展演现场展演。

　　六、创建“1+1+X”实施体系，劳动教育特色更加鲜明

　　建立完善具有烟台特色的中小学劳动教育基础保障、教研引领和评价助推体系，实施中小学生劳动教育清单制度，健全以学校为主导、家庭为基础、社区为依托的劳动教育协同实施机制。制定《中小学生家务劳动清单》，培养学生热爱劳动观念和生活自理能力。4个单位获批省级劳动教育实验区(校)。

　　相关研究成果在《中国教育报》《中小学管理》等教育核心报刊推广，《“1+1+X”劳动教育体系让中小学劳动教育走深走实》入选年度全省基础教育综合改革和制度创新十大典型案例。

　　七、坚持校内课后双向发力，“双减”提质赋能教育新生态

　　全面推进作业、睡眠、手机、读物、体质“五项管理”，印发《义务教育阶段作业设计与实施指导意见》，作业管理改革典型经验在《人民教育》刊发推广。在全省率先将校内课后服务从小学延伸到初中，打造课程“超市”，每月惠及学生40万人。

　　5篇课后服务典型案例入选全省教育教学改革“双减”典型案例，入选数量全省领先。完善校外培训机构黑白名单制度，全市义务教育学科培训机构压减率达97.55%。

　　作为唯一地市在9月19日教育部召开的全国校外培训全流程监管工作会议上作典型发言，有关经验做法在中央电视台《焦点访谈》栏目报道。

　　八、聚焦高效课堂建设，教研指导与服务品质不断提升

　　探索形成大单元教学、项目化学习、教学评一致性等区域课堂教学改革路径，构建基于核心素养的课堂教学新样态。承办山东省“数学文化教学与核心素养发展”专题活动现场会。

　　16个单位入选山东省首批基础教育教研基地，入选数量居全省第一。

　　深化职业教育理实一体化教学改革，推进公共基础课与专业课的融通、衔接、配合。

　　29项成果获省级基础教育教学成果奖，10项成果获省级中职教育教学成果奖，获奖率均列全省第二。

　　九、升级“县管校聘”交流轮岗，人才强教布局充分释能

　　教育、编办、财政、人社四部门联合出台《关于深化“县管校聘”管理体制改革大力推进义务教育学校干部教师交流轮岗工作的实施意见》，今年全市有2373名教师和校长交流轮岗，推进义务教育优质均衡发展。

　　加强师德师风和法治教育，加大教师队伍正面教育引领。健全师德违规通报和案例警示教育制度，聘请122名师德师风监督员，充分发挥师德评价第一标准作用。

　　实施教育人才引进工程，新招聘研究生以上学历教师占比48.37%。

　　选聘配齐83名农村特级岗位教师，实现全市农村义务教育学区全覆盖。

　　加大教师培养培训力度，新认定齐鲁名师、名校长34人，新入选国家教学名师2人。10名教师入选省优秀乡村青年教师奖励计划，入选比例全省最高。

　　十、惠民便民举措提档升级，教育民生工程保障有力

　　实现县级义务教育智慧招生“一网通办”全覆盖，惠及学生10.6万余人。教育经费实现“两个增长”，当年义务教育生均公用经费标准达到全省最高。累计发放奖助学金、助学贷款3亿元，惠及学生10万人，确保外来务工子女、留守儿童、残疾儿童等特殊群体入学“应入尽入、不漏一人”。建成8大教育信息化服务平台，实现数字教育资源100%全覆盖。