市文化和旅游局：培优纳贤 “智”汇文旅 打造文旅人才高地 助推文旅高质量发展

市文化和旅游局党组书记、局长 刘学祥

　　2022年，烟台市文化和旅游局将深入贯彻落实中央和省、市委人才工作会议精神，坚持“三明三强”指引，聚焦“1+233”工作体系，突出“三个导向”，实施文旅英才“博育行动”，统筹人才“引育用留”各环节，以人才优势推动文旅高质量发展。

2021年国际海岸休闲高质量发展论坛

　　突出需求导向，加大人才引育服务力度。根据发展所需，加强高层次人才柔性引进。整合全市优势资源，指导文旅企事业单位通过建立专家工作站、大师工作室、课题研究基地、人才培养基地等方式，创新形式，柔性引进文旅各专业高层次人才。根据人才所需，实施高层次人才文旅普惠行动。持续拓宽高层次人才服务的深度和广度，不断丰富文旅休闲服务内容，推动全市28家单位，参与高层次人才景区免费、院线打折等优惠，配备“一对一”服务专员，提升服务精准度、高效性和满意度。放大优势资源，加速推进高端人才培育。放大文化和旅游部数据中心烟台海岸休闲基地带动作用，深化智慧旅游高水平专业建设，组建海岸休闲与旅游研究团队，培育旅游管理、智慧旅游等方向专业人才。依托清华大学专业学位研究生实践基地，培养30名以上风景园林和景区智慧生态系统专业研究生。

烟台市文化旅游产业校企(人才)合作联盟

　　突出目标导向，大力推动本土人才培养。以提升艺术水平和原创能力为目标，培育专业艺术人才。突出音乐、舞蹈、戏剧、曲艺、美术、书法、摄影等七大艺术领域，为青年艺术人才配备“导师”，重点跟踪培养13名能力突出、业绩显著的艺术精英人才。以发展充实基层文化队伍为目标，壮大群众文化人才。整合市县镇三级力量，扶持民间合唱团、舞蹈团、器乐团、庄户剧团等团队组织，重视发现和培养扎根基层的“市民文化星火传播人”，培养乡土文化能人、非遗传承人、阅读推广人等，激发群众文化活力。以促进产业发展为目标，培养文旅产业人才。服务国家文旅消费试点城市创建和文旅产业三年行动方案落实，做优线上线下培训，创新“服务员节”、导游员大赛等形式，加大文旅产业实用人才培养力度，年内教育培训文旅行业人才30万人次以上。以提升管理能力为目标，提升文旅行政管理人才。面向市县两级文旅主管部门和文旅市场综合执法部门，利用干部轮训、省级行政管理精英班培训等途径，大力提升行政管理人员综合行政能力和行业管理水平。

烟台市文化旅游产业人才专场招聘会

　　突出协同导向，深化人才交流合作。组织一次高端会议。协调推动中国动漫集团、山东工商学院中国艺术财富高等研究院与烟台市全方位合作，突出艺术与城市更新、海洋(经济)金融等领域，年内举办一场高规格、高层次会议,促进国内外高端文旅人才交流与项目合作。推动丰富智库建设。积极协调山东工商学院、中国动漫集团构建“高校+央地”新型产学研生态，推动山东工商学院中国艺术财富高等研究院纳入全市智库建设体系，深化“艺术金融”“海洋文旅”等课题研究，加速成果转化，助力高质发展。举办政企行校论坛。推进新阶段文旅融合和高质量发展，搭建校企合作和人才引育平台，指导烟台文化旅游产业校企(人才)合作联盟召开第一届烟台文旅融合政企行校论坛，邀请国内外文化旅游领域的产业领军人才、行业治理精英、技术技能传承人、学术研究骨干和文旅教育专家等来烟交流，增进联盟与国内外产业和人才合作，促进产业链、人才链与创新链融合。