市农业农村局：创更优更强人才品牌 努力构建农业农村领域人才发展新格局

市农业农村局党组书记、局长 尹鹏

　　2022年，烟台市农业农村局将紧紧围绕贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措，聚焦市委“1+233”工作体系，结合乡村振兴和高效农业产业人才需求，扎实谋划人才工作，努力构建农业农村领域人才发展新格局。

组织开展高素质农民能力专题培训班

　　加快推进乡村人才振兴。多措并举推动乡村人才振兴，着力培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的乡村人才队伍。抓好高素质农民培育，贯彻落实高素质农民培育工作有关要求，开展2022年度全市高素质农民培育工作。抓好基层农技推广体系改革与建设，组织建设农业科技示范基地，遴选发布适合我市的农业主推技术，开展基层农技人员培训，进一步提升技术水平和业务能力。抓好农业技术指导工作，以推广绿色优质、稳产增产、抗灾减灾技术为重点，组织农业专家和农技人员，加大关键时节、关键环节的技术指导力度，推进科技进村、入户、到田。开展农业领域职称评审、评定工作，组织实施全市农业技术副高级、中级和基层副高级职称评审，探索开展基层正高级职称评审工作；组织实施新型职业农民中初级职称评定，探索开展新型职业农民副高级职称评定工作，为推动乡村全面振兴提供人才保障。

组织专业技术人员到基层开展农技指导

　　加大农业科技人才培养和招引力度。以党建品牌建设为引领，以平台提升为载体，以共建共享为驱动，加快农业科技人才队伍引进与培养。提升科研竞争力和市场竞争力，以研发产业技术、孵化科技型企业为目标，重点在粮油作物良种、果蔬花卉种苗、新型农药肥料、智慧农业、农业机械、畜牧兽医、农产品检测等7大产业创新创业，提升市场竞争力。推进现代种业硅谷工程，在小麦、玉米、花生、果树、蔬菜等学科施行“揭榜挂帅”制度，鼓励科研人才制定种业创新方案，增强人才科技创新活力。加大高层次人才招引力度，以烟台市苹果产研院为载体，继续开展人才及学术交流活动。抓好东西部交流协作，选派干部赴重庆巫山开展人才互通交流。开展“人才强企”和校园专题招聘等活动，加大优秀硕博人才引进力度。

与中国农业大学签署科研和研究生联合培养协议

与南京农业大学签约共建研究生工作站

　　强化乡土人才培养力度。加大农村实用人才选拔力度，扶持一批能够引领一方、带动一片的乡土人才。推进“乡村之星”工程，年内评选市级乡村之星100名左右，推荐齐鲁乡村之星60名左右；强化对乡村之星的管理、服务和考核力度，引导乡村之星在推动乡村振兴、带富兴村和农业农村现代化建设中发挥示范作用。做好“引凤还巢”，吸引各类人才返乡发展，重点抓好家庭农场经营者、农民合作社带头人培育，鼓励农民工、高校毕业生、退役军人等创办领办家庭农场、农民合作社。培育农村电商实用人才，打造电商创业平台，鼓励电商人才利用抖音、快手、淘直播等平台开展自媒体宣传活动，培育壮大农副产品消费终端市场。