市人力资源社会保障局：聚焦产才融合 汇聚创新智能 为创造一流人才发展环境贡献人社力量

深圳市高科技企业协同创新促进会走进烟台

　　引育并举，优化人才汇聚生态。树牢“人才是第一资源”理念，落实“把人才资源开发放在最优先位置”要求，增强人才竞争力、科技竞争力、产业竞争力。坚持扩增量、盘存量、优质量，持续开展组团招聘全国行、高端人才烟台行等活动，加大高层次人才招录、事业单位招聘力度，高质量办好海内外精英创业大赛，开展“烟台市最具成长潜力人才创业企业”评选，贯彻实施海归英才汇聚计划，力争全年引进留学人员400人、博士400人、硕士5000人，大专以上毕业生6万人。持续抓好中国烟台人力资源服务产业园、自贸区人力资源服务产业园建设，筹备建立市人力资源发展促进会，办好人力资源服务高端论坛展会。大力实施“技能兴烟”工程，扩大企业新型学徒制培养规模，组织举办“万名技工竞赛”活动，加快建立技能人才职业资格、技能等级、专项能力“三位一体”评价体制。

　　优化服务，塑造栓心留人环境。人才竞争的重点是人才发展环境竞争。我们将对标最优完善服务体系，比投入更比服务，抓好烟台人才新政落实落地，健全四级服务专员，完善配套实施细则，优化高层次人才服务平台功能，打造“567”高层次人才标准化服务品牌，妥善解决人才的社会保障、落户、医疗等后顾之忧。加强人才表彰奖励，加大对高层次人才、重点工作站、优秀科研成果等宣传，推动形成识才爱才育才留才的社会风尚。研究出台人才社会化服务招募合作、专家服务基地、用人单位引才奖补等办法，推广回引人才养育津贴、事企联动政府买单等经验，拿出更多“真金白银”，提升人才的获得感幸福感。