烟台高新区“暖心”政策助推人才扎根

　　胶东在线11月14日讯(记者 许加薇 见习记者 孙子研)“烟台高新区人才引进政策不仅协助公司招引高端人才，更是吸引着创新创业的青年人才，为其提供更广阔的发展空间。”位于烟台高新区的天元建设集团烟台有限公司党支部书记刘永好说。

　　11月12日，烟台高新区“展示企业风采优化营商环境”媒体行走进天元建设集团烟台有限公司，“优惠政策好”“服务意识强”“配套好”，董事长张瑞亭接连地向记者称赞这几年烟台高新区营商环境的改善，“我们考虑了很多因素，还是坚定选择在烟台高新区发展，高新区的营商环境为企业发展带来了信心。”

　　在张瑞亭看来，人才要素是企业创新和产业发展的第一要素。“目前公司现有员工620人，外来人口占2/3，烟台高新区给职工子女上学提供便利等吸引高端人才的政策，更能让外籍人才安居在当地。”

　　在进一步优化营商环境的今天，烟台高新区实施了一系列精细化、个性化的政策措施，贯穿了人才培养、引进、激励、服务等各个环节，让广大人才真正安心、安身、安业，更为高新区属地企业发展增添了动力。

　　包括自2011年开始实施“蓝海英才计划”，在全市起步较早，此后，先后研究出台了《加快“人才特区”建设的实施意见》《“蓝海英才计划”实施办法》《深化拓展“蓝海英才计划”实施办法》等一系列人才政策，制定了一揽子优惠举措，为全区人才工作实现跨越发展奠定了坚实基础。

　　全方位落实人才服务事项。依托人才服务窗口，细化服务事项，开展精准服务，累计受理人才业务办理及政策咨询4600余人次，办理高校毕业生及人事档案服务400余人次。及时兑现人才政策扶持资金，为高层次人才发放创业启动资金、生活补贴、购房补贴等，为人才和企业创新发展提供了有力的资金保障。