中国石油烟台公司：建立健全“三位一体”责任体系 释放党建效能

　　胶东在线10月28日讯(通讯员 袁慧娟)10月22日，根据当期党支部工作绩效考核情况，中国石油烟台公司党群一路重点深入烟台党支部、招莱党支部开展党建基础工作督导。这是烟台分公司建立健全“三位一体”党建效能管理责任体系、履行党建督导责任的一个缩影。

　　党的基层组织作为党的肌体的“神经末梢”，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。今年以来，烟台分公司深入贯彻落实“党的一切工作到支部”的鲜明导向，结合体制机制新变化，优化党组织管理模式，创新党建工作运行机制，建立健全明责、履责、督责的“三位一体”党建效能管理责任体系，运用责任机制传导管党治党压力，用高质量党建引领和保障高质量业务发展。

　　一是明确党建责任体系。围绕党委、党支部和党员三个主体，分别提炼工作标准、明确工作责任。党委发挥“把方向、管大局、促落实”领导作用，从持续性重点工作、不定期重点工作和月度重点工作3个层面明确工作标准；党支部发挥“抓思想、保安全、强合规、促经营”职能作用，从“三会一课”、党员发展、平台应用等30个方面明确工作标准；党员围绕履行义务、提升能力、发挥作用，从参加学习、交纳党费、党建三联等12个方面明确工作标准；使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。

　　二是抓实党建履责体系。紧紧围绕“党建与经营深度融合”这个导向，制定出台《基层党支部党建工作标准清单》、《党员学习教育管理方案》、《党建“三联”工作实施方案》等规章制度和履职规范，为基层党支部开展工作提供明确引领。“三会一课”规范履行理论学习、廉洁教育、宣贯精神、通报工作的基本职权和融合职责，从严从实提升组织生活质量。“主题党日”采取集中学习、结对共建、志愿服务、主题参观多种形式，增强组织生活政治性、时代性、原则性、战斗性。规范党内活动载体方式，坚持和完善党员过政治生日、新党员入党宣誓等政治仪式，加强和推进重大决策、评先选优等工作的党务公开。加强思想政治工作，将思想动态分析机制和“一人一事”思想政治工作相结合，确保员工队伍思想稳定。巩固“标准化党支部”建设成果，深化“特色党支部”创建活动，推动党支部建设质量持续提升。

　　三是健全党建督责体系。完善党建工作绩效考核，修订下发年度党建工作绩效考核项目表，明确工作要求，推动责任落实。抓实党委委员抓联系点党建的主体责任，定期深入联系点参加三会一课、主题党日、党员集中学习教育，全面提升党支部组织力。抓实政工部门抓党支部建设的直线责任，以季度为单位推行全覆盖督导调研，倒逼党支部书记扛起主责、抓好主业，推动党的建设落地见效。

　　烟台分公司建立健全“三位一体”党建效能管理责任体系，从党委、职能部门、基层党支部各个层面细化责任清单，健全责任链条，推动各级党组织守好“主阵地”、党员干部种好“责任田”，形成上下贯通、环环相扣、层层落实的党建工作责任格局，增强政治功能，释放党建效能，为深化改革发展提供坚强政治保证。