4月19日至21日，烟台业达经济发展集团有限公司在自贸区国际人才港以封闭式特训营的形式开展了“感恩重行开新局笃学创新再攀高”为主题的企业文化培训，集团公司146名青年职工参加了培训。
此次培训是为庆祝建党100周年，推动党史学习教育走深走实而开展的一次文化洗礼会、精神凝聚会、思想统一会，是推动集团公司2021年“践行企业文化年”的重要活动。通过开展企业文化培训，把开展党史学习教育与打造特色企业文化紧密融合，与锻造素质过硬、作风过硬、本领过硬优秀团队紧密结合，进一步增强了青年职工的归属感、使命感，提高了青年职工的综合素养。
培训摒弃以讲座学习为主的传统方式，创新形式，采用理论讲授、实战演练、案例讨论、经验分享、现场答疑等方式，开展一系列激发潜能、磨练意志的项目。
精英团队组建----“找家人”
“精英团队组建”项目，大家在最短的时间内迅速组建团队，群策群力选班子、起队名、定口号、唱队歌，在游戏中大家迅速破冰，极大地调动了全员的积极性，培养了拼搏精神和团队精神。
团队执行力打造----“桃花朵朵开”
要想在“团队执行力打造”项目中留下更多的队员，就需要团队有更强的凝聚力和执行力。在激烈的游戏竞争中，大家能够充分意识到团队协作重要性，激发个人危机意识，提升团队执行力。
创新精神修炼----“创造奇迹”
“创新精神修炼”项目要求团队拓宽思维方式，通过成员协作完成一个动作展示团队对“信任、信心、信仰”的理解。在活动中，大家共同经历失败和磨练，积极探索达成目标的方式方法，极大提升了团队协作能力与创新思维能力。
学会感恩与赞赏----“请选择”
在“学会感恩与赞赏”项目中，通过老师的引导，大家在沉浸式环境中静心思考，做出选择，使学员在感悟中珍惜当下，学会感恩和赞赏，发自内心的分享对企业、对同事、对家人及身边人的深深感激之情。
结营仪式中，老师对培训做了重点知识回顾，参训学员向大家分享了自己的感悟。培训结束后，集团公司副总经理崔荣坤在结营仪式上为获胜团队颁奖并为所有参训学员颁发结业证书。
为期三天的培训远远超过预期的效果，参训人员纷纷表示要将此次企业文化培训的效果转化为实实在在的工作成果，真正在工作中学会感恩、善于执行、勇于创新，将企业文化内化于心、外化于行，推动实现文化育人、文化兴企，为集团公司高质量发展贡献自己的力量！
