胶东在线1月6日讯(通讯员 董士杰) 激活派驻监督“前哨”“探头”,发挥“监督的再监督”作用,做好“后半篇文章”。烟台芝罘区用好创新提升理念,监督治理效能再上新台阶。
探索“驻在”路子
“诊所”前移。选取芝罘区医保局、芝罘区退役军人事务局等重点区直部门进行试点,了解驻在部门落实管党治党责任等情况,全方位扫描部门政治生态。
“坐堂”问诊。建立健全派驻纪检监察组与委机关、巡察机构信息共享机制,综合各方面情况明确5个监督重点,采取访谈座谈等方式,对被监督单位精准“把脉”,两轮驻在监督累计梳理74个具体问题,发现相关单位主体责任等方面的短板不足。
“点穴”施治。践行监督执纪“四种形态”,分门别类进行处置,对当场能指出纠正的,责成立行立改;对履行主体责任不力、存在廉政风险隐患等方面突出问题,提出46条整改建议,督促消除权力任性空间。
主动“拓面”跟进
量体裁衣定调子。坚持“一项目一方案”,对8个重大项目指挥部分别制定工作方案,确保监督更有针对性、实效性。
高效推进揭盖子。实行“党风室周调度、副书记月调度、主要领导季调度”,及时研究解决新情况新问题;建立纪委、指挥部沟通联动机制,第一时间移交作风问题线索、处置违纪违法问题,协同保障项目廉洁高效推进,共监督推动指挥部梳理廉政风险点43个,完善内控机制27项,达到“防风险、促作风”目的。
压实责任打板子。通过提醒谈话、廉政宣讲、专项检查,压实各指挥部党组织主体责任,督促“关键少数”扛起责任、以上率下;做实日常监督,严查项目推进中的不作为、慢作为、乱作为等问题,共开展“一对一”廉政谈话54人次。
聚焦“治理”发力
着力当下破解难题。针对芝罘区环境卫生管理中心因对投标公司文件审核不严,导致项目废标有关问题,制发纪律检查建议书,督促芝罘区综合行政执法局党组举一反三,开展专项治理,进一步完善规章制度。
树牢长远治理理念。针对派驻监督发现的环卫园林管理存在的不足,及时向芝罘区委提出意见建议,推动开展深化环卫市场化改革,创新构建“事企分开、管干分离、重心下移、市场运作”的环卫园林管理新模式。