招远市退役军人事务局完成第四批退役士兵专项公益性岗位选岗工作

　　胶东在线9月14日讯(通讯员 庄涛) 根据招远市委、市政府深化“放管服”改革，不断完善机制体制、创新服务方式的要求，招远市退役军人事务局坚持以建设退役军人服务型部门为目标，不断转变职能，提升服务效能，以深入“放管服”改革不断推进业务工作再提速、再提效，近期圆满完成了第四批退役士兵专项公益性岗位选岗工作。

　　招远市退役军人事务局认真履行抓总责任，成立了由局主要领导人任组长、各分管领导任副组长、相关业务科室负责人为成员的工作领导小组，为工作的扎实推进奠定了坚实的组织基础。该局先后召开了3次专题会议，召集市法院、公安局、人社局、民政局等11个责任部门和全市14个镇(街道)参加会议，对本次退役士兵专项公益性岗位工作进行了研究部署，进一步明确了工作目标，靠实了责任。同时，按照深化“放管服”改革推进的要求，制定了《招远市第四批退役士兵专项公益性岗位安置工作实施方案》，及时跟进，认真履职，明确职能，各参与部门单位形成了上下联动、左右协调、齐抓共管、全面推进的工作格局。

　　根据省退役军人厅、省委组织部、财政厅、人力资源和社会保障厅印发《关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的指导意见(试行)》(鲁退役军人发〔2019〕31号)文件规定，本次退役士兵专项公益性岗位资格审核涉及劳动关系、违法犯罪记录、是否参与“法轮功”等邪教组织、工商营业执照和社会组织注册登记、重大和慢性疾病患者、是否有在村“两委”任职人员等11个方面。为让退役士兵少跑腿、好办事，该局设计发放了《第四批退役士兵专项公益性岗位信息表》和各单位审核表，在退役士兵申办前，就进行了初步审核，公布了咨询电话，同时在各镇(街道)广泛宣传审核事项和办事流程，让退役士兵应知尽知，基本实现了“一表审核、一趟办结”，将原需30个工作日的审核流程缩短为5个工作日，全面提升了工作效率。

　　将优质服务、精准服务贯穿于本次退役士兵专项公益性岗位选岗工作的整个过程。在选岗前的体检环节中，招远市退役军人事务局安排了3名工作人员会同各镇(街道)工作人员一同做好组织协调、服务秩序等工作，确保了体检良好秩序和快速进行。在选岗过程中，该局除值班人员以外，全部参加会议，根据各自职责，搞好选岗服务，认真解答疑问，与会152名退役士兵，无一人出现流程操作错误，顺利完成选岗。在当前疫情的特殊时期，按照《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间会议活动防控指南》有关要求，该局时刻牢记防疫要求，申请市财政专项资金1000元，购买了酒精、口罩等防疫物资，切实做好防疫措施，确保顺利实施，受到了广大退役士兵的一致好评。