烟台市政府办公室:在实战实干中建设模范机关

来源:胶东在线  2020-06-17 08:10:58
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在实战实干中建设模范机关

烟台市政府副秘书长、办公室党组副书记、主任,机关党委书记于向明

  市政府办公室高度重视模范机关建设,围绕“五个过硬”要求,以“忠诚战队·服务先锋”党建品牌建设为抓手,全面加强政治建设、能力建设、纪律建设,让模范机关建设在干事创业的实战中开花结果。

  一是以政治建设为统领,打造绝对忠诚的模范机关

  要建设模范机关,首先必须强化政治引领,保证正确政治方向。市政府办公室始终把抓好党建作为最大的政绩,将党建与业务同谋划、同部署、同推进,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,建立“三级四岗”责任清单,健全党建工作制度体系。开展“一支部一亮点”党建子品牌创建活动,每年举行1次“红旗党支部”评选,推动党支部由标准支部向先进支部和过硬支部转化提升,确保党组织和党员干部政治过硬。

  二是以能力建设为重点,打造专业务实高效的模范机关

  过硬的干部素质是履行模范机关职责的能力基础。结合党建品牌建设,搭建“活动载体”“岗位练兵载体”“工作交流载体”“网络学习载体”等四大载体,开展“大比武、大练兵”活动,进一步提升全员的业务素质。特别是每两周组织1期集体政治学习暨“学思讲堂”,采取“班子成员(支部书记)带头讲、科室负责人重点讲、邀请专家专题讲、实地观摩现场讲”等形式,讲业务工作、讲形势政策,交流工作经验、开展党风廉政教育,着力打造一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的党员干部队伍。

  三是以纪律建设为保障,打造风清气正的模范机关

  良好的纪律作风是建设模范机关的重要保障。办公室坚决贯彻党中央全面从严治党战略部署,严格落实中央八项规定及其实施细则精神。常态化开展“查漏洞、补短板、提质效”活动,以问题整改推动制度优化,构建更为完备的办公室制度体系。每半年至少开展1次“以案说法、以案说纪”专题警示教育,让党员真警醒、守底线。完善廉政风险防控机制,将《落实党风廉政建设主体责任工作台账》落实到全体中层干部,深化运用好监督执纪“四种形态”,抓好政德教育、家风教育,引导党员干部防意如城。

  四是以奋斗实战为检验,打造干事创业的模范机关

  工作实践是检验模范机关建设成果的有力标准。作为服务保障政务运转的枢纽机关,市政府办公室将深入贯彻落实“重点工作攻坚年”“制度建设年”部署要求,聚焦疫情防控、“三重”、政府工作报告目标任务、底线性工作、历史遗留问题、保障和改善民生六大领域,抓谋划、抓协调、抓调度、抓督查,以攻坚的精神、攻坚的姿态、攻坚的节奏,逢山开路、遇水架桥,确保重点工作部署落地落实,圆满完成承担的各项任务,以干事创业的优异成绩交上模范机关的合格答卷。

[ 责任编辑: 王大鹏 ]
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