烟台市委组织部:全面过硬当先锋 奋发有为作表率

来源:胶东在线  2020-06-10 07:55:54
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全面过硬当先锋 奋发有为作表率

烟台市委组织部机关党委

  市委组织部坚决树牢政治机关定位,坚决担当政治机关责任,全面动员组工干部守初心、担使命,全力推进组织工作走在前、作表率,切实以高标准党建推动高质量发展。

  政治教育务求入脑入心,打造“有信念”的过硬党员。坚持把抓实思想政治教育作为机关党建的首要任务,把做到“两个维护”作为机关党建的第一标准,全力做好“三个对标”:政治对标确保方向不偏。深入推进“政治铸魂”行动,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,构建自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学长效机制,形成向习近平总书记看齐的思想自觉和行动自觉。思想对标确保劲头不松。大力推行对党忠诚教育,组织机关干部重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心;把批评和自我批评融入日常、用于经常,经常叩问初心变没变、使命担没担、攻坚成没成,以坚定信念促坚决行动。行动对标确保落实不虚。始终坚持旗帜鲜明讲政治,系统梳理习近平总书记关于组织工作重要论述,建立贯彻落实工作闭环,全力做到干部选用坚持政治标准、基层党建突出政治功能、人才工作强化政治引领。

  攻坚任务务求决战决胜,打造“有担当”的过硬党委。坚持围绕中心谋事、服务大局干事,努力做到哪里有组工干部,哪里就有担当有为的旗帜。强化业务争锋。紧紧围绕推进百项“三重”、抓好“双招双引”、深化流程再造等中心工作,细化组织部门贯彻措施,实行项目化管理、专班化攻坚;深化部内“创新工作要加分、常规工作不减分”考核机制和工作督查机制,真督实考、真奖实罚,推动各项业务工作“保三争二抢第一”。强化一线冲锋。建立部机关“党员先锋队”参与重大任务、突发应急事件长效机制,组织组工干部在改革攻坚一线考察识别干部,真正让优秀的优先、有为的有位、能干的能上;在基层工作一线破解党建难题,激励党员、组织群众、服务发展,让党旗在改革攻坚一线高高飘扬;在产业发展一线做好人才服务,推动人才、项目、资金一体化引进,努力实现人才引进来、产业层次提起来、创新项目干起来。强化同台交锋。定期举办“组工讲堂”“组工夜校”,让担当尽责者讲担当,让业绩突出者讲作为,营造比学赶超浓氛围,提振担当作为精气神。

  机关建设务求创新创优,打造“有品牌”的过硬党建。坚持以创新促创优、以品牌促过硬。凸显主题党日特色。以支部为单位常态化开展“特色主题党日”评选,推动活动项目清单化、组织实施规范化、质效评估全员化,做到主题主线突出“党味”、方式方法力求“鲜味”、效果效能耐人“寻味”。深化组工文化本色。继承发扬政治坚定、公道正派、求实创新的优良传统,公道正派地用人、用公道正派的人,打造党员干部人才满意的“干部之家”“党员之家”“人才之家”。擦亮作风过硬底色。更加强化作风养成,落实反“四风”、转作风、树新风长效机制;更加强化为民情怀,落实组工干部联系基层、走进基层、服务基层长效机制;更加强化廉洁自律,落实排查风险点、远离高压线、守住政策面长效机制。

[ 责任编辑: 王大鹏 ]
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