一是抓体系优化。充分发挥招远市综合应急指挥部办公室作用,强化组织领导和统筹协调,定期召开成员单位联席会议,协调推进应急救援工作。
二是抓队伍建设。组织市消防大队、应急大队、金都矿山救护队等专职救援队伍,细化完善发展规划,强化资金投入,提升队伍力量水平。重点强化市应急大队机构建设,充实有管理经验和救援技能的专业干部,保障100人的队员数量不变,配强救援装备物资,严格执行教育大纲和体能训练标准,切实提高作战能力。
三是抓考核管理。严格执行应急管理各项规定,强化考核约束。市级层面,牵头出台奖励政策,定期对市级救援队伍队员体能、技术等表现进行综合考核;镇级层面,定期组织12支镇级森林防灭火队伍开展“大比武”,始终保持救援队伍具有旺盛的战斗力,真正达到“召之即来、来之能战、战之必胜”。