50人以上企业开工率达91.8% 牟平区扎实推进稳就业

　　胶东在线3月7日讯(通讯员 孙航运) 2月26日12点零5分，随着航班号为MU5767的大型客机在山东省烟台机场的徐徐降落，山东仙坛股份有限公司——烟台首家企业定制包机接农民工返厂圆满完成。在机场迎接员工返厂的公司负责人高兴地说：“我们这次包机赴云南共接回123人，目前，公司共安排包车25辆，接回工人600人。这样，不仅解决了外地农民工返岗意愿极其迫切的问题，而且为企业顺利达产提供了有力保障，在防疫的特殊时期，我们企业能够顺利开工，还要感谢区人力资源和社会保障局的大力支持和帮助。”

　　今年以来，面对新冠肺炎疫情的严峻形势，烟台市牟平区人力资源和社会保障局积极参与疫情防控，并围绕“一手抓疫情防控，一手抓高质量发展”要求，早谋划、早动手，全面扎实推进稳就业工作，从而保障全区企业及时复工复产。区人力资源和社会保障局局长徐韬介绍到：“目前，由于全区稳就业举措到位，50人以上企业开工率达91.8%，工人返岗率达84.08%。”

　　“疫情期间确保稳就业，确保员工返岗和企业顺利开工，就业服务必须确保企业用工需求底子清，确保缓解企业用工难题思路清。”烟台市牟平区公共就业人才服务中心主任曲培涛说。疫情期间，他们深刻的认识到，要确保企业顺利复工，用工服务是关键，而确保企业用工需求底子清则是关键之中的关键。为此，在今年1月初，他们就本着早谋划、早动手的原则，对牟平区120家企业春季用工需求进行了问卷调查，对企业预测的节后职工返岗情况以及用工需求进行了调查并及时上报，确认了全区用工缺口总量为1794人。底子清，服务才有方向，这样，他们通过牟平手机台、LED屏、微信、山东公共招聘网、人才热线等平台，共为126家企业提供服务，发布用工信息290条，岗位2553个。

　　做好就业管理工作，就业服务“不打烊”。变现场服务为网上服务，提供“不见面”网上办事服务，及时为企业办理就业登记和解聘备案，截至目前，共办理就业登记手续1142人，其中城镇新增就业598人，失业职工实现再就业83人，困难群体再就业64人。此外还建立了24小时重点企业用工调度保障机制，对150家50人以上规企业进行动态调度，随时掌握企业人员短缺情况。再是，确保缓解企业用工难题思路清。疫情发生后，他们第一时间做出反应和行动，印发了《关于加强疫情防控的通知》，迅速成立疫情防控领导小组，落实防控责任。研究制定了《就业人才业务经办指南》，确保服务过程中不出现防控漏洞。

　　在做好线上线下服务的同时，安排业务帮办代办联络员，由业务前台分管领导、值班科长、窗口人员担任帮办员，实现了综合柜台100%全程帮办代办。期间，在得知烟台舒朗集团为抗击疫情赶制防护服而急需招聘2000名缝纫工的情况后，一方面利用微信、LED宣传屏等方式进行宣传，并积极与区内职业学校和劳务派遣公司对接；另一方面，主动与全区服装加工企业进行联系，先后为烟台海德服装有限公司、烟台东春服装有限公司、牟平区静发服装厂等6家企业牵线搭桥，其中烟台海德服装有限公司达成合作意向已安排生产。

　　抓住稳就业的关键环节，确保失业人员保障。今年以来，共办理失业登记110人，为失业人员发放失业金468.46万元，发放农民合同制生活补助金17.72万元，为71名申请技能提升补贴人员发放补贴10.55万元，为在领失业金人员发放12月份和1月份价格临时补贴37.38万元。根据提高失业金标准要求，将失业金标准从最低工资标准的80%提高至90%。同时，还对少裁员不减员企业送政策到门，使其稳岗补贴等政策尽快落实到位。

　　确保服务规上企业用工举措硬。为保障企业复产用工，解决区重点工业企业外地员工返岗难问题，他们不等不靠，积极深入荣华和仙坛等企业开展调研，督促企业开展外地员工“返岗直通车”活动，提供“点对点”包车到岗服务，从而帮助企业共渡难关。尤其是新冠肺炎疫情爆发以来，为全力保障牟平区鸡肉产品的龙头供应企业——仙坛股份公司复工达产。他们在高度重视的基础上，积极深入企业，一方面，指导企业进行疫情防控工作，做好防输入、防扩散；另一方面，督促企业想尽一切办法，采取包车、包机等多种方式解决外地员工返岗问题，加大产品供应，满足市场需求。