烟台突出贡献技师两年评一次 突出贡献给予9000元津贴

　　记者昨日从市人社局获悉，我市印发《烟台市突出贡献技师和技术能手评选管理办法》的通知，据悉，烟台市突出贡献技师每两年评选一次，每人给予9000元一次性津贴。

　　突出贡献技师2年评一次

　　该办法所称烟台市突出贡献技师是指在我市长期从事生产技术一线工作，在技术创新、工艺改进等领域业绩突出，按规定程序评选认定后的高技能人才。烟台市技术能手是指在各级职业技能竞赛中，取得优异成绩，技术技能处于市内领先水平，具有绝技绝活的高技能人才。

　　烟台市突出贡献技师、烟台市技术能手评选坚持党管人才及公开、公平、竞争、择优原则，统筹考虑不同类型技能人才特点、不同行业(领域)分布特点、不同地域经济社会发展水平特点。

　　烟台市突出贡献技师每两年评选一次，每次30人左右，不设管理期。烟台市技术能手每年评选一次，每次100人左右，不设管理期。

　　职业技能在国内处领先水平

　　烟台市突出贡献技师评选范围：全市各类所有制经济、社会组织中，长期从事一线技能工作的在岗职工，取得技师(国家职业资格二级)以上职业资格或相对应的职业技能等级、专项职业能力。已取得山东省突出贡献技师、烟台市首席技师或烟台市有突出贡献的技师的，不再参加评选。

　　烟台市突出贡献技师评选条件：热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业精神；长期在我市从事所申报职业(工种)工作，为所在单位或所在行业发展做出突出贡献，群众威信较高；职业技能在国内处于领先水平，能够解决生产实践中的关键技术问题，具有绝技绝活；在技术革新改造或生产实践中发挥主导作用，帮助企业取得较大经济效益、社会效益或生态效益；在传技带徒方面有显著的成绩，所带徒弟多人成为企业技能骨干。

　　经有关部门认定符合条件的市级以上非物质文化遗产项目的传承人，可列入评选范围。优先从全市经济发展主导产业、支柱产业、战略性新兴产业以及符合新旧动能转换、乡村振兴战略相关企事业单位中评选，同等对待公有制和非公有制经济组织。

　　烟台市技术能手评选范围：在评选年度内，参加国家级、省级、市级或县级职业技能竞赛并取得优异成绩的我市在岗职工或自由职业者；参加世界技能大赛选拔赛或国际技能竞赛并取得优异成绩的我市选手。近四年已经被评为烟台市技术能手的，不再参加评选。

　　烟台市技术能手评选条件：热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业精神，在各级职业技能竞赛中无违规、作弊等不良记录；在市级一类竞赛决赛中，理论知识测试和实际操作考核成绩均合格，并取得前两名；在市级二类竞赛和县市区按规定报备的竞赛决赛中，理论知识测试和实际操作考核成绩均合格，并取得第一名；由市人力资源社会保障部门选派或组织参加省级以上竞赛，并取得省级一类竞赛决赛前3名、二类竞赛决赛前两名，或国家级一类竞赛决赛前15名、二类竞赛决赛前10名，或世界级竞赛优胜奖(三等奖)以上；

　　优先从全市经济发展主导产业、支柱产业、战略性新兴产业以及符合新旧动能转换、乡村振兴等相关竞赛中评选，同等对待公有制和非公有制经济组织举办的竞赛。

　　突出贡献给予9000元津贴

　　入选烟台市突出贡献技师的，每人给予9000元一次性津贴。入选烟台市技术能手的，每人给予2000元一次性津贴。当年新评选的人员，于次年发放津贴。烟台市突出贡献技师和烟台市技术能手应在有关部门和所在单位安排下，主动发挥技术技能优势，积极参与技术革新攻关、技术交流展演，解决生产生活实际问题，总结推广技能创新成果，做好“传帮带”，继续为本单位、本行业和全市经济社会发展作出应有贡献。(烟台晚报记者 夏丹)