蓬莱:不拒众流方为江海 为新时代发展提供强力支撑

来源:胶东在线  2019-01-17 07:34:26
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不拒众流方为江海

为实现新时代蓬莱发展提供强力人才支撑

蓬莱市委书记 杨原田

蓬莱市委书记杨原田
蓬莱市委书记 杨原田

  伟才成大业,群贤济宏图。2018年,蓬莱市深入学习贯彻习近平总书记视察山东视察烟台视察蓬莱重要指示精神,坚持人才优先发展和“双招双引”战略,努力将人才优势转化为发展优势,为新旧动能转换和乡村振兴提供强力人才支撑。

  从顶层设计到组织实施,体制机制再完善。完善任务分解机制,出台《关于进一步加强“双招双引”工作的意见》,将26项工作列入全市《“三重”工作任务清单》《改革任务台账》《人才工作要点》,定期调度、协调推进。健全项目推进机制,实行“一个项目、一个市级领导、一个团队、一跟到底”“四个一”,推动9个创业项目快速落地。优化考核问效机制,持续加大“招才引智”考核权重,实行考核对象全覆盖,考核结果常通报,有效传递压力。

  从招才引智到人才培育,品牌工程再提升。进一步打造“才聚仙境,蓬勃未来”引才品牌,延伸拓展“雁归桑梓”“银龄专家”等子品牌,年内组织各类人才活动20余场,新建武汉、深圳等招才引智工作站,引进“千人计划”专家等国家级人才27人,泰山学者等省级人才37人,同比实现翻番,引才数量位居烟台县市区前列。组织评选“仙境英才”54人,新增国家“万人计划”等上级人才工程入选者11人。

  从动能转换到乡村振兴,人才效益再放大。全年争取上级课题41项,完成科技成果转化190项,申请发明专利146件。新增1家国家知识产权优势企业,9家省级“专精特新”中小企业,7家高新技术企业。海上风电研发检测中心等6个项目列入海洋强省建设重点项目。新引进农业类人才项目5个,落户院士领衔的山东首家苹果科技小院,辐射带动近万人。

蓬莱阁
蓬莱阁

  2019年,蓬莱市将坚持产才融合,持续提升人才引进服务体系,以人才工作的全面提档升级,助推新旧动能转换工程,加快高质量发展步伐。力争年内新引进各类人才200人以上,省级以上人才60人,新增高新技术企业10家,科技型中小企业备案30家,争取8个项目列入上级科技计划。

  一、突出“管好用活”,政府社会“双轮驱动”。一方面,提升党管人才效能。优化体制机制,积极推进人才工作各项改革重点任务,完善立体式、多层次的督查督办制度,强化考核评价和结果运用;叠加政策优势,以“仙境英才”引进计划为引领,围绕人才培养、引进、激励、保障等各个环节研究制定政策“升级版”,构建配套完整、上下衔接的人才政策体系;抓好双招联动,加强信息互联互通,形成工作合力,对重大人才项目直接专报,由市委书记亲自挂帅调度,提升决策效率,确保应引快引。另一方面,激发社会力量活力。整合金融资源,以设立引导基金、加大专项投入等方式撬动投融资公司等市场主体对人才资源进行投资,构建多元化人才投入格局;引进专业公司,建设运营孵化器、加速器,为人才提供创业舞台和事业平台;鼓励服务中介,提供人才招聘、产品推介、项目申报等“一条龙”服务,助力科创企业成长;联合人才机构,围绕开展博士专家蓬莱行等高端人才活动、举办人才政策专题推介会、承办学术论坛、组织创业大赛、设立招才引智工作站等方面开展密切合作。

  二、突出“动能转换”,人才产业“双链融合”。不断创新人才集聚开发模式,构建人才、项目、产业协调发展的生态系统。“人才+传统产业”。围绕传统产业链条,深化产学研合作,匹配人才链条,嫁接科技成果,让“老产业”释放出“新动能”。加强协同创新,争取山东大学、北京钢铁研究总院等高校院所支持,设立新型研发机构、技术转移中心、产业研究院;鼓励嘉信染料、诺康药业等企业在人才密集城市打造“离岸式”研发中心,解决本地技术、人才“孤岛”难题;支持中粮长城、巨涛重工等企业引进人才合作共建院士工作站、工程技术研究中心等创新平台。在抓好“高精尖”人才引进同时,通过实施企业家“青蓝接力”行动、企业首席专家制度、人才联合培养基地等,为产业转型升级培育数量更充足、质量更可靠的实用型人才。“人才+新兴产业”。坚持“引进一个人才、创办一个企业、兴起一个产业”理念,紧盯风电装备、新材料、生物医药等产业链中拥有核心关键技术、携带产业化项目、具有重大引领作用的领军人才和创业团队,给予“一事一议”特殊支持。加快推进总投资13亿元的爱博诺德、喜鹊药业、光庭信息大厦等一批“千人计划”“万人计划”专家创办项目开工,争取早投产、早见效,以“高精尖”人才项目引进,带动创新要素聚集,推动新兴产业培育。

  三、突出“近悦远来”,服务保障“双管齐下”。织密服务网络。全面构建三维联动服务体系:党委联系人才,搭建人才与市级领导沟通交流“直通车”;选派服务专员,安排部门领导干部“一对一”跟踪服务、解决难题;拓展协会功能,依托高层次人才协会、青年企业家联谊会等组织,促进人才自我服务、聚智聚力。实施安居工程。通过投资建设、购买租赁等多种方式,加大人才公寓供给,提供必要生活设施,切实解决人才后顾之忧。实行“购房券”政策,对符合条件人才购买自住商品房发放一定购房补贴,提升城市人才吸引力。加强政治引领。深化“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”活动,依托蓬莱党性教育培训特色基地、“仙境党员之家”学习教育智慧平台常态化开展培训学习,加强人才政治引领。强化表彰激励。不断完善本土人才评选表彰和激励制度,选拔一批“仙境英才”“仙境工匠”,进行大张旗鼓宣传,激励人才迸发更大活力,创造更高价值。

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[ 责任编辑: 王大鹏 ]
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