栖霞推进学习教育 力促"主题党日"常态化制度化

来源:YMG  2017-11-01 11:01:29
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  针对近年来申请学驾及其他从业资格培训人员较多的实际,栖霞市交运局从运管处服务大厅抽调6名党员,到广通运输有限公司设立专门办事窗口,每年可“一条龙”办理申请3000余人次,真正实现让群众少跑腿、多办事。同时,为加强对公安工作的全方位监督,日前栖霞市公安局从社会各界选聘了60名执法执纪监督员,专门“挑刺”公安工作,进一步畅通了监督渠道、加强了监督力量。

  今年以来,在“两学一做”学习教育开展过程中,栖霞市以“主题党日”为载体,坚持严实标准,抓住学做改3个关键,着力谋深谋实谋细、抓常抓细抓长,扎实推进了学习教育常态化制度化。“主题党日”学在深处,提升境界凝聚共识。整合资源学,用好胶东党员干部理想信念教育基地、反腐倡廉和法制文化教育中心、胶东抗大旧址等资源,组织现场教学3600多人次,坚定党员理想信念,增强自律意识。典型示范学,举办34场“中国梦·劳动美—永远跟党走”职工演讲比赛、8场模范党员事迹报告会,每晚在市区2个广场播放红色革命影片,及时组织学习廖俊波、黄大年等同志先进事迹,引导党员主动学、照着做。借助媒体学,利用新媒体精准推送、直达受众、学习便利、分享便捷特点,在市级媒体“三网两台一报”开辟专栏,连同“果都栖霞党建”手机APP和2个微信号实时推送学习资料,帮助党员特别是流动党员、行动不便党员及时学习知识、接受教育。党课宣讲学,市委书记主动讲党课3次,带动各级党员干部讲党课4088次;遴选4名专家组成宣讲团,举办14期“党课巡回讲堂”;编印党课辅导教材和先进典型事迹材料汇编,在党建频道每天分3个时段滚动播放5部中央党校教学课件,打造“空中课堂”,突破时间、空间限制,保证覆盖面和实效性。

  “主题党日”做在实处,争当先进引领发展。率先公开承诺,深化“双管双责”“两进两诺两评”活动,3800多名党员干部主动到联系点报到登记、认领项目,9100多名干部公开承诺办实事1.2万件、7.3亿元,已完成4800多件、3.6亿元;开展“亮牌示范”活动,引导服务行业、窗口单位在职党员主动亮身份、作表率,争创先锋岗、示范区。助力中心工作,开展“栖霞发展、我的责任”主题教育,配套“征集发展金点子”、岗位大练兵等6项活动,引导党员自觉参与抓产业促发展、抓党建促脱贫、省级卫生城市复检等中心工作,2万多名党员利用“党员活动日”义务劳动。激励干事创业,搭建“擦亮党徽见行动、比拼作为展形象”实践载体,出台村级班子和村干部、发展村集体经济等4个管理考核办法,召开部门包村工作推进会议,深化村干部“干事创业”“百名能人带富兴村”工程,表彰17名带富兴村模范,集中宣传6个先进典型,激励党组织和党员对标定位、积极作为、争当先进。

  “主题党日”改在细处,聚焦问题规范工作。以活动促整改,开展“大走访”活动,全市查摆出5方面、18个问题,引导基层对号入座、主动认领,党组织、党员共列出清单8.6万多条、整改问题3.5万多个。以规范促整改,严格落实“三会一课”“党员活动日”等制度,全面推行“三报备、三留存、三抽查”,通过数据库、手机APP随时抽查印证、跟踪落实;统筹整改中央巡视“回头看”、省委巡视反馈问题,启动党费收缴、基层党组织换届、党代表和党员违纪违法3个专项整治,6次安排部署、调度督促,开设党费账户14个,补缴党费33.1万元,281个未按期换届党组织顺利换届,5名违纪违法党代表和党员受到及时处理。以督导促整改,组建4个督导组,纪委和组织部领导班子成员担任组长,带动全市建立138个督导组,先后3次实地督查党的组织制度落实情况,每周通报1次数据库录入进度,及时反馈问题、抓好整改,以督导密度精度提升学习教育质量效果;严肃执纪问责,对学习教育慢拍、整改进度滞后的5个单位,由主要领导约谈“一把手”,保证组织制度的原则性和严肃性。(通讯员 京广 王强 蔡毅 记者 姜乾)

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