“谈心”怎么谈(31)

　　谈心谈话，是党内民主生活的一种重要方法，是群众路线教育实践活动的规定动作，更是开好专题民主生活会的一个关键步骤。在查摆问题、开展批评关键环节开展的谈心谈话，与以往的谈话有所不同，是要找问题、找差距、找不足。广大党员干部要认真组织开展谈心谈话，把思想谈通，把问题谈透，确保谈出质量、谈出效果。

　　“谈心”跟谁谈？要坚持做到“四必谈”，即主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。而为了帮助广大党员更准确更全面地查找问题，要适当扩大拓宽谈话范围，进一步向基层延伸，将对象由党内向党外延伸、从党员干部向群众扩展，做到不留空白，达到“人人来谈心”的热烈场面。

　　“谈心”怎么谈？“怎么谈”，是一个方法问题，用对方法，谈话可以事半功倍，相反，若方法不对，不仅不能达到谈话目的，甚至还会引起抵触情绪。广大党员干部特别是领导干部要直奔主题，谈问题不谈成绩，谈主观不谈客观，谈实话不谈虚话。要围绕“四风”，谈突出问题、谈深层次矛盾，对问题不回避、不推脱、不放过。要坚持带着问题谈，客观指出对方的问题，真诚恳请对方指出自己的问题，是什么问题就摆什么问题，真正把班子问题、本人问题、对方问题等谈通谈透。要注意创新谈话方式，丰富谈话形式，让班子成员愿意甚至是主动地敞开心扉，吐露心声。可以通过“拉家常”式的谈话，短信互动、网络交流等创新型的谈话方式，让党员干部把心谈开、把事摆开、把话说开。