九曲蒋家村一角。

　　2002年，九曲蒋家村的脚步第一次走出了九曲十八弯，在阜山镇政府工业园投资1480万元兴建春雨食品有限公司，2004年6月投产后年生产粉丝3000吨，产品全部销往日本，当年出口创汇400万美元。2003年，春雨集团又投资8000多万元，在招远开发区兴建了山东春雨锦绣家纺工业园区，于2004年8月11日正式投产。两家新公司的开发建设，使得春雨集团的发展进入了一个更新更广的领域。2007年，九曲蒋家村集体收入也达到8亿元，村民人均收入2.5万元，成为远近闻名的“中国十佳小康村”。

　　发展的脚步没有停歇，九曲蒋家人同样在不停地追逐时代的潮流。现在，正当招远市在西北临海打造沿海经济带的当口，九曲蒋家人又是在别人疑虑时先走一步，第一个进驻并开工春雨滨海度假村，铺展开一个横跨20公里地域的旅游大框架：在海边建度假村，在老村搞生态旅游，一条线上的两种旅游风格，让游客短时间内领略两种风情。他们称之为：“山海恋”。

　　“不久的将来，再来九曲蒋家村，就会看到春雨集团黄金、粉丝、家纺、旅游多项产业齐头并进的局面。”王金勇胸有成竹地描述着自己的宏伟蓝图：到2012年，全村收入过20亿元，人均纯收入达到5万元，将旧村建成生态化旅游基地，真正实现农民当老板，村民变股东。

　　富不忘本

　　成果共享描绘和谐新篇章

　　大约20分钟的车程，我们来到建在招远市区的九曲蒋家“城市新村”。浸润在雨中的这个现代化花园小区，因为小桥流水和倒映的楼群，更多了几分诗情画意。

　　敲开新村3号楼211的房门，年近60岁的迟孟文正和小外甥一边闲聊一边观看奥运比赛。“我们村从山沟搬到城里，村民每家出几万块钱就能分到一套楼房，村里还给统一装修，连家具、床铺、冰箱、等离子电视、煤气灶都配齐了，进来就能住。”迟孟文说着给记者端来了一大盘沙瓤西瓜，话语里透着发自内心的自豪。

　　不单单是迟孟文，这种自豪，凝聚在九曲蒋家村280户、800村民的心里。几年艰苦创业，九曲蒋家变成了远近闻名的富裕村。除了留下村集体扩大再生产的资金和公共积蓄，村两委首先想到的就是为村民办实事、办好事，让山沟里的村民和城里人一样过上富足美好的生活。

　　“建设社会主义新农村，构建和谐社会，最根本的就是要让群众分享到发展的成果，让老百姓真正过上好日子。守着金山银山，住草窝窝不是新农村，必须彻底改变村民的居住环境，建设起环境优美、配套齐全、管理完善的城市化新农村。”王金勇道出了搬村进城的个中缘由，“在人均仅有0.3亩耕地的山窝里，加上采矿的空陷区，还有长年累月的吃水难，怎么让大家真正过上富足和谐的新生活？只有跟当初办企业一样，走出山沟，全村进城。”

　　就这样，2004年，他们在招远市区购地122亩，开始了祖祖辈辈盼望已久的新村建设工程。幸福的期盼，没有让村民等得太久。2006年5月1日，九曲蒋家城市新村正式落成，百户村民身着盛装，喜迁新居。其他的180户村民，也在当年国庆节全部乔迁进村。延续了千百年的梦想，就在短短六年中实现了。用迟孟文的话说：现在过得简直是天堂般的日子！

　　举村搬迁进城另辟“城市新村”，这在农村发展改革数十年里还不多见，九曲蒋家村利用短短几年时间就创造了这个神话般的奇迹，无疑是社会主义新农村建设的精彩之笔。而山里的老村，同样变得焕然一新，村里投资近7000万元展开老村荒山造林和环境优化工程已接近尾声，不仅让曾经斑驳苍白的矿山披上了“绿衣”，各种珍贵树种和果林还成了村民的又一个财富源泉。

　　“现在住的条件好，环境美，还特别安全，这才是咱九曲蒋家人的舒心日子！”得知记者的来意，正在广场上享受雨后清凉的张玉才老人告诉记者，“住房只是一个方面，你再看看咱村的车库，那是一水的新轿车啊。这样跟你说吧，只要是咱九曲蒋家的村民，今后的日子不但不用愁，而且是越来越好！”说起村里的福利待遇，张玉才老人掰着指头如数家珍。

　　“现在全村从18岁至60岁的村民，只要身体健康，都能到集团公司上班，根据各自能力安排相应的工作，每天一律工作8小时。那收入不比你们城里人差。”张玉才说，他现在还在集团的矿业公司上班，每个月工资都能拿到2400元以上。发展的成果，真正渗透进了九曲蒋家村人的方方面面。多少年来，城乡之间不可逾越的鸿沟，已经九曲蒋家村人用勤劳的双手填平。

　　与时俱进

　　多措并举培育新型农民

　　“腰包鼓起来了，日子舒坦起来了，富起来的农民今后怎么办？”当周围的村子还在苦苦寻找致富捷径的时候，九曲蒋家村的领路人又开始考虑这个关于未来的命题。建设和谐社会，建设新农村，光有经济实力不行，还必须有思想文化和道德素质的支撑，而提高村民素质关键在教育和引导。

　　“在九曲蒋家村为村民制定的八项福利制度中，有两项直接与教育有关。”从某市教育局退下来的孙局长，被王金勇专门聘来抓村民教育，他告诉记者，这两项政策分别是上学资助制和深造奖金制，都是直接的经济支持。这种鲜明的导向性举措，果然让村里教育氛围又重新活跃起来。曾经十年不出一个本科生的九曲蒋家村，五年来就有20多人考上大本，还有7人考上硕士研究生。

　　“落实科学发展观，建设社会主义新农村，叫我看最根本的就是提高农民的素质。农民素质提高了，当地经济就能持续稳定的发展，社会才能长治久安；否则，就是守着金山银山，到头来还是坐吃山空。”王金勇认为，九曲蒋家村现在的目标，不仅仅要为社会创造积蓄几十个亿的物质财富，而且要培养造就一大批综合素质过硬的新型农民。在集体经济日益富足的同时，九曲蒋家村抓得最紧的就是村民的文化教育。

　　在九曲蒋家村，人人都可以享受终生的教育福利，重学习、抓教育，被确定为百年大计。2006年5月至2007年5月，村民王刚踏进了清华大学的校门，进行了半脱产一年的进修，系统学习了制度创新、管理战略、技术创新等6个模块。谈起那段学习经历，这位农民出身的春雨集团副总经理感受颇深：“走出去学习，不仅是长见识，求学问，更重要的是要拿出新农村建设的新思路，虽是短短一年，却是受益匪浅啊。”

　　这样的例子不胜枚举。这几年，九曲蒋家村先后选派了70多人到清华大学、山东经济学院、鲁东大学等高等院校进修深造，组织1500多人次到国内外参观学习，就连村里的娃娃们每年寒暑假都被送到鲁东大学等高等院校，接受专门的培养教育。而且，村里每年还聘请专家、教授、学者举办讲座，受教育人员达3000多人次，村民年人均受教育时间达60多个小时，村民整体素质有了大幅度的提高，许多村民还从仅仅识字变成了生产能手、技术骨干。

　　然而，九曲蒋家村的追问远不止如此。“有了知识、有了财富，是不是就代表真正具备了高素质呢？”王金勇认为：“只有思想、道德素质提高了才是新时期真正的高素质农民。”他的做法是通过村规民约把村民素质提高与每个人的福利待遇结合起来，有鼓励有约束。

　　在老党员迟进洪家里，我们见到了一部九曲蒋家的“小宪法”——《九曲蒋家村规范化管理实施细则》，共计5章55条，内容基本涵盖了村民工作生活中应当遵循的行为规范。迟进洪告诉记者，与其相配套，村里还出台了《村民行为道德考评细则》和《村民手册》，这样就形成了既有规范约束又有道德监督的机制，二者相互作用，从而促进村民思想提高和道德观念的形成。以敬老爱幼为例，以往村里儿女不赡养老人的事情时有发生，那时这样的行为只能受到道德的谴责，却没有一个明确的规定来进行规范。但在“小宪法”中对此做出了细致而明确的要求，违者轻则罚款，重则取消当年红利。要知道一个村民一年分红就将近1.5万元，违反其中规定的经济成本之高可见一斑。“也正是因为行为规范如此之细，违规违纪的成本如此之高，‘小宪法’才具有效力，才能有效地规范全体村民的行为。因为‘小宪法’维护绝大多数村民的切身利益，大伙都主动拥护。”迟进洪说。

　　如果说“小宪法”是一种道德教育与经济利益的制衡，那么九曲蒋家村坚持开展的文明村创建、生态村创建活动，特别是每年一度的先进评选活动，则营造了一种争当先进的浓厚氛围。从2006年开始，九曲蒋家村开展了以“树立正确荣辱观，做社会主义新型农民”为主题的“敬老标兵”、“好媳妇标兵”、“教子育人好父母标兵”评选活动，一大批村民身边的“先进模范标兵”被发掘出来，记入村里的“公德簿”，并大张旗鼓的表彰和奖励。而对于公众“评出”的较差表现的村民，则记入“警示录”，村两委安排专人说服教育，做好思想工作，不让一个村民在思想道德上掉队落伍。

　　双手描绘美好生活，雄心创造沧桑巨变。从贫困的穷山沟到和谐、文明、富裕的新农村，九曲蒋家村犹如一只山沟里腾空而起的凤凰，闪耀着时代的光芒。眼下，全市新农村建设正如火如荼，科学发展观为九曲蒋家村描绘了新一轮发展蓝图，敢于创新、韧劲十足的九曲蒋家人又将踏上新一轮发展的征程，完成又一个全新的嬗变。