日前国家公布14至28周岁的青年可在“五四”青年节享受半天假期，记者昨日采访发现，五四青年节半天假期遭遇“落实难题”，多数单位未通知放假。

　　27岁的小高是某银行信贷员，谈到五四放假他坦承：单位没有发布放假的通知，大家也是从网上知道“五四”有半天假。小高表示，“大家对未放假并没有太多微词，毕竟年轻人要多努力，怕传到领导耳朵里留下贪玩的印象。”记者在水母网论坛调查发现，相当数量的机关和事业单位并未下发五四放假的通知，但一些单位在当天或提前组织了青年员工进行了爬山、发奖品等庆祝青年节活动。采访中，绝大多数企业单位未给青年员工放“半天假”，部分被采访的企业青年员工表示，由于工作压力大平常双休日一般也会有半天到一天的加班，青年节没放假倒也不重要，更多地关心青年节多上的半天班是否有加班费。记者采访多家中小学发现，按照14至28周岁的年龄界定，绝大多数中学生也属于享受“五四”青年节半天假期的范围，但多数学校青年节并没有放假的具体行动。某中学负责人告诉记者，上级教育部门并未就青年节放假下发通知，因此学校肯定照常上课。他说，初中一些班级里既有14岁以上的学生也有14岁以下的学生，青年节14岁以上学生放假显然操作起来太麻烦，“不可能一个班级有的学生放假有的学生上课”。

　　由于缺少具体的实施细则，烟台本埠高校不同院系做法也不相同。昨天，烟台大学中文、新闻、外语等专业上午实行了补课，但由于各高校周五下午多数未安排课程，因此青年节法定的上午半天假“演变”成“下午假”。(晋平 诗星)