胶东在线消息　以前经常听说有“婚托”蒙蔽征婚者，但近闻有的中介公司雇用了保姆托骗取中介费。家住新桥桃园里的姜老先生和老伴屡屡被保姆“炒鱿鱼”，事后发现是被中介公司和保姆托合着忽悠了。

　　姜老先生告诉记者，他和老伴都已年过七旬，老伴去年腊月刚做了一次手术需要静养，同时家中还有90多岁的老父亲需要人照顾，姜老先生遂想找位保姆帮着操持家务。腊月十五，他来到新桥一家中介公司找保姆，中介公司的女老板不一会就打电话叫来了一个30多岁的保姆，约定保姆负责做饭、打扫卫生、洗衣服，管吃住，每月工资900元，姜老先生高兴地付给女中介60元中介费。

　　保姆到家刚做了一顿中午饭，得知姜老先生10岁的小孙子要从青岛回来度寒假时，便指责姜老先生一开始没交代清楚，增加了她的工作量，要求辞职。姜老先生表示只要孙子在，每月再加100元钱，但保姆仍不肯留下，说安徽老家出事了，得赶紧回家看看，当天就走了。小年那天，姜老先生再次来到那家中介公司，进门一眼就看到了上次雇用的那个安徽中年保姆，她正和另一位女雇主在交谈。姜老先生很生气，上前就问：“你不是回安徽老家了吗?”保姆支支吾吾说不出话来。姜老先生要求退还中介费，女中介说可以再给介绍保姆，退钱不可能。姜老先生从那位女雇主口中了解到，她已经换了两个保姆，每次都是保姆找茬离开，一点没辙。

　　烟台某家政的孙经理向记者透露，最近两年雇用保姆的市民大大增多，而愿意做保姆的人却没有增加，且年轻保姆越来越少，这些因素导致保姆供不应求，一些生意冷清的小中介为了保证公司的运转，不惜找几个保姆托赚取中介费，而后付给保姆托提成。

　　市民应如何雇用保姆才可靠？山东乾元律师事务所的赵海霞律师认为，首先应选择正规的中介公司。其次，雇用保姆前一定要和中介公司签合同，除了约定工作量、工资外，还应约定保姆工作期限，如果保姆中途离开，限期再次介绍保姆，或退还部分中介费。一旦发现遭遇“保姆托”，应及时向工商部门举报，力求通过协调挽回损失。(记者刘海玲实习生韩磊)