王锋语录
-正确的时候做正确的事。
-与其等死，不如放手一搏。
-看准的事情就要排除万难做到底。
-快速反应，雷厉风行，追求卓越，永创新高。
山东招远玲珑镇有当地黄金储量最大的玲珑山，坐落在山前的玲珑集团由此得名。如今，玲珑轮胎的名声远远超越了玲珑山，已成为中国轮胎行业前三强，世界轮胎行业20强。
12月21日，第18届“山东十大杰出青年”评选结果在济南揭晓，玲珑集团党委书记、总经理王锋脱颖而出，以最高票当选。24日，王锋在公司总部接受了记者采访。
历时8年“炼狱”
由普通职工到总经理
朴素的工装，淳朴的笑容，沉稳的语调，王锋看上去更像是一位温文尔雅的大学生。王锋说，毕业那年，很多同学都去了政府部门，自己却选择到企业就业，家里人的意见并不一致，母亲更希望他到相对稳定的机关事业单位上班，干企业太辛苦，风险也大。王锋却不这么想，他说，自己从小就是在父亲领导的这个企业中长大的，对企业有着深厚的感情，从上高中时起，每到假期他都要到企业基层参加社会实践和实习，更多的时间就是跟工人师傅在车间里摸爬滚打。大学期间，他开始接触日本松下经营管理等方面的书籍，逐渐培养起对企业管理的兴趣。1993年，王锋从山东大学威海分校控制工程专业毕业，此后他利用业余时间不间断地参加各种培训和进修，取得了硕士研究生学位和工程师职称。在王锋看来，市场形势瞬息万变，只有不断学习才能紧跟时代步伐，决胜未来，而且他的学习也越来越有深度和广度。2006年至今，他在北京长江商学院进行EMBA深造时，把每一堂课都当成是一次“充电”的机会，不管多忙，学习时间雷打不动。
回想当年，王锋一毕业就来到玲珑集团的前身烟台轮胎厂上班，经过自己的不断努力，逐渐从一名普通的职工做到了车间主任。1996年，经过组织部门的考察，王锋当上了该厂副厂长兼任进出口公司经理。按当时的企业行政级别，他成为当年招远最年轻的副科级干部。2001年，企业实现了由集体企业向现代股份制企业的改造，王锋出任了公司总经理。他上任伊始就提出了“快速反应，雷厉风行，追求卓越，永创新高”的管理作风和以人为本的“精益管理战略”理念，精简机构设立“八部一室”，推行“竞争上岗制”，优化部门职能和人员配置。玲珑集团开始了跨跃式发展的新征程。
不到一年时间
全钢子午胎建成投产
王锋说，2001年公司的财务状况非常严峻，企业由于多种原因一直靠传统产品维系经营，其实已经出现亏损。面对当时全球轮胎市场子午化的热潮，而国内其他一些竞争对手尚未形成规模优势，王锋强烈地意识到，玲珑必须抢抓机遇，以最快的速度进行产品革新，建设利润更加丰厚的子午胎生产线。“与其等死，不如放手一搏”。王锋说，2001年6月，他到德国、荷兰和日本等国考察学习子午胎市场与生产技术，同年11月10日，全钢子午胎项目破土动工，不到一年时间，第一条全钢子午胎生产线建成投产，当年生产规模就达到了60万套。此后的两年间，公司生产的子午线轮胎迅速实现了系列化，每年以100多个规格、品种的速度增加，在技术上领先国内，甚至达到了国际先进水平。质优价廉的产品投放市场后，迅速受到了广大客户的青睐，王锋说，当时经常可以看到，刚下线的轮胎还是热乎乎的，就被运出工厂发往各地。
王锋说，如果说当年决策上马子午胎项目是“一件正确的事”，而上马的“千亩轮胎工业园”则又充分说明“看准的事情就要排除万难做到底”。子午胎项目建设不久，王锋意识到，一个项目建设的高潮期已经来临，轮胎项目必须上规模，当地政府倾力支持玲珑“千亩轮胎工业园”项目，土地有了，资金成了最大问题，当时公司的可用资金只有3000万元，而项目启动资金至少需要4亿元。王锋整合公司资源，依靠商业银行的支持，大胆出手，一大批优势项目快速建设，首先是投资3亿元的年产200万套半钢子午线轮胎项目，紧接着是投资3.5亿元的全钢子午线轮胎工程、投资10亿元的高级轿车子午线轮胎生产线、投资2亿元的钢丝项目、投资2亿元的热电联产项目、投资2000万元的水泥粉磨站技改项目、投资1000万元的碳黑密封技改项目、投资2000万元的加汽蒸汽砖项目……王锋和他的团队，创造了一个又一个令行业震惊的“玲珑速度”，在投资兴业的路上越走越宽，公司规模迅速扩大。
展望企业未来
玲珑正向“卖”品牌转变
王锋认为，企业要发展，除了资金，就是人才，而人才离不开良好的企业文化和团队精神。为建设有凝聚力、向心力和学习力的企业文化，王锋一贯提倡以宽容和尊重来对待所有的员工，善于从普通员工中发现人才。公司每周三举行“精益改善发布会”，在发布会上，每位员工都可以充分展示自己的特长，也可以对企业的发展献计献策。通过这一平台，大批优秀员工和企业干部脱颖而出。在招聘人才方面，上至技术专家、管理团队，下至熟练工人，王锋认为员工最宝贵的是对企业的“认同感”和“归属感”，只有这样，才能把本职工作和玲珑事业融为一体，企业为员工提供免费就餐、住宿等方面的福利，为职工子弟提供幼儿教育，还把公司开发的住房以成本价转让给员工。如今，除了日常内部员工培训外，公司每年还要派遣六七十位员工外出学习深造。王锋说，技术就是一层窗户纸，需要专家来捅破这层纸，在企业的一些高新技术项目上，他们从美国和欧洲等国家大量引进专门人才，为企业快速发展提供技术保障。王锋说，在企业文化的感召下，来自五湖四海的数千名员工凝聚在一起，形成了“团结拼搏，争创一流”的玲珑精神。
企业文化不仅仅是塑造玲珑精神，王锋一直主张，玲珑要做国际一流的制造商，就必须实现由卖产品、卖服务向卖品牌的转变，在品牌建设上下工夫，从最早的“玲珑轮胎”到后来的“山玲轮胎”和“利奥轮胎”，玲珑品牌越来越成熟。王锋说，玲珑轮胎赞助了“爱我中国车”评选，还赞助了首支中国女子赛车队，玲珑参与的一系列社会公益事业，目的就是打造玲珑轮胎高端品牌形象。现在，玲珑成为国内的一汽、北汽、陕汽等20多家企业的战略合作伙伴，在国内的分支机构达到了100余家，营销网点近两万个，产品远销世界160多个国家和地区。同时，玲珑也正准备为世界一家知名的轮胎企业提供贴牌生产，玲珑品质逐渐被世界品牌所认可。
展望未来，王锋很有信心，不久的将来，一个占地3000亩、员工规模达万人的玲珑工业园将展现在大家面前。到明年，玲珑轮胎的销售收入将达到100亿元，总产量达到2000万套，职工总数达到1万人，成为具有世界一流管理水平和技术水平的世界级企业。个人简介
1972年6月出生，山东省招远市玲珑镇虎王庄人，工程师，1993年参加工作，历任烟台轮胎厂八车间主任、烟台轮胎厂副厂长兼进出口公司经理，现任玲珑集团党委书记、总经理(董事)。先后荣获烟台市十大杰出青年、山东省十大杰出青年企业家、山东省优秀共产党员、“富民兴鲁”劳动奖章、汽车行业最佳零部件企业CEO、中国品牌建设十大杰出人物、第十八届山东省十大杰出青年等称号。
玲珑集团简介
玲珑集团是世界轮胎20强、全国三大轮胎生产厂家和全国1000户最大工业企业之一，总资产60多亿元。主导产品轮胎有斜交轮胎、乘用轻卡子午线轮胎、全钢载重子午线轮胎、特种轮胎等十大系列、近2000个规格品种。“玲珑”商标被认定为中国驰名商标，玲珑牌全钢子午胎被评为“中国名牌产品”，“玲珑品牌”被授予“中国最具价值500品牌”和“中国市场质量消费者首选品牌”荣誉称号，品牌价值高达45.80亿元，名列同行业榜首。公司销售网络覆盖全国各地，远销欧美、中东、东南亚、非洲、中南美洲等160多个国家和地区。记者 张贵君 通讯员 曲鲁文
