胶东在线消息 刘奎强，男，1948年11月出生，山东省栖霞市人，中共党员，大学文化程度，中学高级教师。1968年7月栖霞一中高中毕业，1996年7月烟台师范学院中文专业本科毕业。1969年10月参加工作，历任栖霞三中教师、十六中校长，1987年2月任栖霞教育局副书记、局长、教委主任，1995年3月调至烟台一职专任党委副书记、副校长、校长。

　　作为一名职业学校的校长，刘奎强同志立足学校实际，求真务实，开拓进取，为教育奉献了自己的青春和热血。他以豁达的胸怀、谦逊的态度和敏锐的思路，赢得了师生的信任，开创了学校建设的新局面,取得了令人瞩目的成绩。自刘奎强同志担任校长以来，十几年间，学校在校生由98年的2000余人增加到4000多人，建筑面积由98年的26000平方米增加到29500平方米，电教设备总值由98年的99万元增加到342万元，实现了办公自动化。由于工作成绩突出，学校先后获得国家级重点职业学校、教育部重点课题组“优秀示范学校”、山东省文明单位、山东省教书育人先进单位、烟台市文明单位、烟台市职业教育教学管理规范化学校、烟台市教书育人先进单位、烟台市首届“明星学校”等荣誉称号。他本人在教学领域取得了突出的成绩，先后被国家、省、市等部门授予“全国优秀教育工作者”、“全国职业教育先进个人”、全国教育科研“九五”规划教育部重点课题组“全国科研工作优秀校长”、山东省优秀教师、山东省中专学校“十杰”校长、烟台市优秀教师、烟台“十杰”校长等荣誉称号；在综合领域方面硕果累累：荣获“全国职业教育先进个人”、 “全国学生军事工作先进个人” “烟台市2003-2006年度专业技术拔尖人才” “烟台市优秀人才”烟台市总工会“烟台市劳动模范”等荣誉称号。

　　一、与时俱进，加强教职工思想政治工作

　　一是凭真诚抓班子建设。为了提高班子成员的政治素质，刘奎强同志带领班子成员讲政治、讲学习、讲正气，坚持正确的政治方向，认真学习“三个代表”的重要思想和胡锦涛同志讲话精神，结合教育实际做“三个代表”的积极实践者。二是培养真抓实干的党员干部队伍。刘奎强同志组织《重温入党誓词》、《参观社会主义新农村—栖霞桃村镇国路夼村》、《学习航天精神，争做岗位标兵》等特色鲜明的主题教育活动，极大地激发了党员干部立足本职、争先创优的工作热情,教育教学质量大幅度提高。在“坚持标准、保证质量、调整结构、慎重发展”的方针指导下，他注重加强对青年教师的培养考察教育，规范发展程序，注重党员教育，广大党员的思想政治素质和党性修养明显提高，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。三是建设敬业爱岗的教职工队伍。为加强中青年教职工师德修养，刘奎强同志组织收看《时代楷模》、《任长霞》、《牛玉儒》等专题片，印发《山东省优秀教师师德报告团师德先进事迹汇编》等，对教师分层次、有重点、有计划的开展系统培训。为使教育活动更加贴近教职工，他注意推广学校内的典型，如舍小家、爱生胜爱子的模范班主任宋淑玲同志；顾全学校大局，超负荷工作又毫无怨言的优秀教师胡素清同志；严格管理、克己奉公，默默无闻地为教职工服务的优秀党员王晓东同志等等。同时将先进人物的事迹编制成册,制作成宣传刊版,并组织召开《教书育人先进经验交流会》，用身边的榜样教育教职工切实看到自己的差距，明确努力的方向，提高了师德水平。

　　二、锐意教改，全面提高教学质量

　　一是突出职教特色，形成管理体系。为加强教职工管理，刘奎强同志建立健全了各项规章制度，并创造性地开展了“名牌评选”活动，通过全面考核，科学评选出名牌教师、名牌职工、模范班主任、模范班级，并实行重奖，有效地调动了教职工的积极性、主动性和创造性，推动了教学质量的提高。在此基础上，为进一步深化人事制度改革，他又在教职工全员聘任制中实行一年一轮的评聘分开制，对专业技术人员和职工分别按5%的降、落聘比例进行竞争上岗。全员聘任制由于强调了竞争上岗、优胜劣汰，改变了部分人以前那种标准低、要求松、敷衍塞责的工作态度，在校内营造了积极、向上的良好氛围，一种科学、规范、有效的管理机制已经形成。二是着力教研教改，提高办学层次。为加强师资队伍建设，他先后制定了《教学管理制度》、《教学工作全面管理考核评比细则》等考核办法，就课堂教学、教学纪律、教案、见习实习等十二个方面制定了准则及评分标准，并开展优质课、教学能手、名牌教师评选活动，设立优秀教案、优秀板书设计等几个单项奖，对教师教学工作进行积分管理，充分调动了广大教师的积极性。根据社会形势的发展，刘奎强同志确立了“一手抓高考、一手抓就业”的教学思路，对高考、高职班的学生，侧重提高其学习成绩，为他们升入高等院校打好基础。对职专的学生，注重提高专业技能，使其毕业后能够立足社会，提高了教育教学的针对性，受到社会的一致好评。学校还专门成立教研室，从教学计划的制定、教材的选定到研究课题的设定都统一协调进行，广泛吸纳先进的教学模式，实现了教材建设和教学方法改革的突破。近年来，学校卓有成效地承担了一个国家级、两个省级教研课题；教师撰写教学论文平均每年80余篇，获省级、国家级科研奖项达12项之多；有29名教师获省、市级荣誉称号；学生参赛获省市级大奖20余人次。近年来,我校考入各类院校的学生有500多人，升学率达98%。有40余人先后考入中央美院、清华大学美术学院、北京舞蹈学院等高等院校。

　　三、立足长远发展，招生就业两手抓

　　一是招生工作成绩显著。为确保学校的持续发展，刘奎强同志加大招生工作力度，学校专门成立招生办公室，并配备了精干的工作人员。每年，他都亲自召开招生动员会，分析形势、鼓舞士气。学校连续三年招生在1000人以上，连续两年招生人数突破1500人大关。二是开创学生就业新路子。一职专首创就业指导专业，对新生入学前进行序列化职业指导教育，消除了就业思想障碍，扩大了就业门路,毕业生就业率达98%以上，幼师、服装、餐饮服务等专业毕业生供不应求。2005年，服装专业的14名毕业生，在国内服装行业就业形势较好的情况下，勇敢地走出国门，东渡日本，进行研修。三年后，他们将带着新的经营理念回国创业。今年，我校外派日本就业的第二批水产加工、第三批食品加工专业的70余名学生也已全部到岗，我校正式成为烟台国际经济技术合作有限责任公司的外派劳务基地。

　　工作中，刘奎强同志牢固树立了不干则已、干则第一的争先意识，始终坚持高点定位，树一流标准，干一流工作，创一流业绩。多年来，他以忘我的工作精神，全身心扑在工作上，为职业教育的发展默默奉献着。