老婆收入超高老公压力超大

　　职业测评师：放下包袱，适时“出击”

　　老婆开私人诊所，收入超高；老公在国企上班，收入只是老婆的几分之一。汉口一国企中层干部阿铭(化名)最近心理压力很大，上周前往武汉人才市场做职业测评，希望借助科学工具为自己找到突破方向。

　　在同龄人当中，阿铭无疑是一个出类拔萃者。大学毕业后，他进入武汉某国企从事物业管理类工作。才四年时间，他就凭出众的能力崭露头角，从一名普通员工迅速成长为一名部门经理。如今30岁不到的他，已经有5年的带团队经历。目前，他负责的团队有18人之多。

　　在同学和熟人眼中，阿铭无疑是名成功人士，可很少有人知道，阿铭有“难言之隐”：自己的收入远不及妻子。据了解，阿铭的妻子出身于医生世家，开个人诊所已有多年，由于业务稳定，收入一直非常高。“妻子的收入是我的好多倍！”阿铭说。

　　妻子收入高，本来是喜事，可自我感觉一直不错的阿铭却感觉压力很大，尤其是今年年中结婚后更是如此：自己收入低，在家总感觉缺少地位！再加上妻子经常吹耳边风，鼓动阿铭辞职到外面去闯荡一番事业，阿铭逐渐萌生辞职的想法。

　　测评结果显示，阿铭更倾向于做管理型人才。作为管理人员，他的优势是：顾全大局，自律严谨；勤于思考,知己知彼；处事目标清晰、计划周全、有条不紊、注重细节、执行力比较强。“如果向更高的管理决策层发展，他的不足之处在于成就动机不够强烈，向权威挑战的勇气和魄力等还需进一步加强。”武汉人才市场高级职业测评师王晰璐认为，阿铭完全有搏一下的实力，难得他有这个想法，现在他最需要的是迈出实质性的一步。她建议阿铭放下包袱，找准方向，适时出击。(记者张新雄通讯员刘鸣燕)