记者从我市劳动监察部门了解到，截止到12月7日，我市共接到劳动用工方面的举报案件1081起，比去年增加423起，增幅达到64％。这充分说明了人们劳动保障意识的增强。
近年来，随着各种经济成份的活跃发展，用人单位劳动用工方面的违规现象不断增多。对此，劳动监察部门在加大相关法律法规宣传力度的基础上，不断完善工作环节，从挂牌设立投诉举报室、在新闻媒体上公布举报投诉电话、严格审查制度等方面入手，努力做到方便群众举报，并加大对受理案件的查处力度。今年以来，劳动监察部门对受理的举报案件，协调处理解决813起；立案查处268起，处结260起，结案率97％以上；并责令用人单位补办用工手续、补签劳动合同566份；补发职工工资24.3万元，退还职工押金5.1万元；补缴社会保险276万元，较好地维护了劳动者的合法权益。
