日前，记者从有关部门获悉，龙口市目前取得的193项科技成果中，有28项达到国际水平，45项填补国内空白，33项居国内领先地位，其高新技术企业数量、实施“火炬”计划数量、创国家级新产品数量、专利申请量四项指标在全省县级市中名列第一。
全方位做好人才文章。近年来，龙口市人事部门采取赴会招才、上网引才、载体纳才等多种形式，引进各类人才1980人，聘任各方面专家学者180人，外国专家50多人次。同时，从国务院发展研究中心、中科院等16个部委、院所，聘请了23名专家，组建了第二届龙口市科技顾问团，为全市经济发展提供具体指导。全市累计投入资金7200万元，培训创新型人才6500人，还先后选派32人到新加坡南洋理工大学和澳大利亚查理斯多德大学攻读硕士学位和MBA培训。
创造人尽其才的工作机制。为充分调动各类人才科技创新的积极性和主动性，龙口市设立了2500万元的科技开发基金和1000万元的科技风险投资基金，用于扶持高新技术项目开发，并实行了科技人才认股、分红、提成等灵活的分配方式，对在科技创新方面取得优秀成果的人员给予重奖。同时，先后成立了生产力促进中心和高新技术创业服务中心，为科技人才建立创业载体，对进驻创业中心孵化的高科技项目，不仅在场地、资金、税费等方面给予优惠，而且在企业人员培训、经营辅导、工商注册等方面提供“一条龙”配套服务。
完善管理服务机制。对硕士以上研究生和拥有省级科研成果并具有高级职称的优秀中青年人才，到企业工作给予一年适应期并可以领“双薪”；建立了固定与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的人才管理制度。在人事管理上，全面推行了人事代理制度，同时围绕高层次人才住房、家属就业、子女入学等方面都出台了一系列优惠政策，从而解决了人才的后顾之忧，极大地释放了他们的创新潜能。（张景亮 闵中华 赵树杰）
