记者昨天从市劳动和社会保障局获悉，我市近日出台《关于解决市直困难企业职工基本医疗保险有关问题的意见》（以下简称《意见》），对我市市直困难企业职工如何参加基本医疗保险做了新规定。
据介绍，困难企业是指长期处于停产停业或半停产、半停业状态，以及职工平均工资收入连续6个月以上达不到当地企业最低工资标准，并且无力按时足额缴纳社会保险费、累计欠费一年以上的单位。经初步摸底，我市规模较大的市直困难企业共有44家，包括在职及离、退休人员在内的职工近2万人。（新礼炜东朝光王晓）
·关于缴费标准
困难企业可暂时按照本企业在职职工工资总额的5.2％缴纳基本医疗保险费，缴纳的基本医疗保险费全部进入统筹基金，不划入个人帐户，职工个人不缴费，暂时不建立医疗保险个人帐户，企业职工实行住院和统筹病种门诊基本医疗保险，统筹基金的支付范围和标准不变。
·关于缴纳三金
对无能力同时缴纳养老、医疗、失业社会保险费的困难企业，《意见》规定：经劳动保障行政部门审查批准，并与社会保险经办机构签订养老保险费、失业保险费缓缴协议后，可先单独按照困难企业标准缴纳医疗保险费，有离休人员的单位，应当优先缴纳离休人员的医疗保险费。
·关于破关销企业
按照《意见》规定，破产、关闭、注销的困难企业，应优先偿付欠缴的基本医疗保险费，并按当地上年度离、退休人员人均医疗费，一次性向社会医疗保险经办机构缴纳10年的离、退休人员的基本医疗保险费，由社会医疗保险经办机构单独列帐管理，专项用于保障离、退休人员的医疗保险待遇。无力一次性缴纳10年的，应由企业主管部门负责筹资解决；企业破产、关闭、注销时办理退休的参保职工，达不到基本医疗保险最低缴费年限的，除企业一次性缴纳10年的退休人员医疗保险外，职工本人还应一次性补足最低缴费年限基本医疗保险费。
·关于医疗救助制
不属于破产、关闭、注销又确无能力缴纳医疗保险费的特困企业，由市政府通过多渠道筹集资金，建立特困企业职工社会医疗救助制度。对特困企业职工住院和统筹病种医疗费用数额较大，单位和职工家庭无力解决的，按照《烟台市“爱心一日捐”救助资金管理使用暂行办法》给予适当救助。
·关于权利与义务
困难企业职工必须整体缴纳大额医疗救助费（标准为2.5元／每人每月）。基本医疗保险要坚持权利和义务相对应的原则，对欠缴医疗保险费的单位，医疗保险经办机构自欠费当月起，停止支付该单位职工的相关医疗费用，职工按规定应享受的医疗保险待遇，由所在单位负责。另外，参加市直基本医疗保险实行企业化管理的困难事业单位以及中央、省属的困难企业，同样按本《意见》执行。（王晓）
