为更好地维护劳动者的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建立和谐稳定的劳动关系，维护社会稳定，我市日前正式建立起了劳动关系三方协商机制。
建立劳动关系三方协商机制，既是接轨国际惯例，又是市场经济条件下协调劳动关系的有效途径。在劳动关系三方协商机制中，劳动保障部门代表政府，工会代表职工，企业经营者组织代表经营者。三方协商的主要内容是：促进就业与再就业、平等协商与集体合同制度、工资协商谈判、工时与休息休假、职工安全卫生、生活福利、社会保障、劳动争议处理等。三方协商遵循平等协商，依法维护，三方参与，国家与公众利益优先，合法、公正、及时等原则。
