记者昨天从劳动部门了解到，我市私营企业如雨后春笋般蓬勃发展，但私营企业个别业主法律意识淡薄，加上很多外来雇工维权意识不强，随意侵害雇工合法权益的违法行为时有发生。
目前我市私营企业克扣、拖欠劳动者工资等问题突出。一些工头和私企老板压低工资，不能按时发放或不全额发放工资的现象更为普遍，私营业主随意克扣、拖欠劳动者工资、收取押金等行为致使雇工常常整月整年拿不到工资。此外，不少私企老板还随意延长工作时间，而雇工应得的劳动报酬却分文不增。近日，芝罘区劳动监察处接到市区耿女士投诉，自今年5月以来，她所在的烟台市某工艺品加工厂周六、周日均要加班，平日经常要工作到凌晨3点，但工资却总是250元钱。
劳动条件、卫生环境较差，劳动保护不完善是私营企业中存在的另一大问题。目前一些私企中从事对人体有害的尘、毒作业的劳动者没有安全可靠的防护措施，甚至连手套、口罩、毛巾等起码的劳保用品都没有。据烟台黄务某化工厂职工举报，该厂属于以聚氯乙烯为原料的加工企业，由于生产过程中产生了大量的有毒气体，20多名职工在不知情的情况下得了呼吸疾病，厂里非但没有对职工的健康予以保护，而且还经常拖欠职工工资。记者采访中，劳动部门表示将对此案一查到底。
据悉，针对目前举报用人单位违法案件日益增多的现象，劳动监察部门将重点对私营企业随意收取押金、克扣拖欠工资、降低劳动者应有的工资报酬、加班加点、未签定劳动合同、劳动保护不完善等违法行为进行查处。
