一家中介机构最近在我市人才市场所做的一项调查表明：到人才市场应聘的求职者中，有82.4％的人并不是眼下没有工作可干，而是“得陇望蜀”，准备在
人才市场上找到更适合自己的新工作。这被人力资源专家称为“骑马找马”。
从调查收回的112份有效答卷中分析，现在的求职者年龄大部分集中于20至35岁之间，说明这个年龄段是职业生涯中最不稳定的阶段。在回答“为什么出
来寻找工作”时，82．4％的人表示是为了寻找更好的发展机会。在所有被调查者中，只有27．2％的人对现在工作的薪金和待遇不太满意，更多的人则是关注自己的发展前景。这些人对于现在单位所提供的薪金福利、工作环境、人际关系等外部条件还是基本上满意的，前来求职更多地是为了今后在事业上有更大的发展。
针对目前我市人才市场出现的新特点，有关专家认为，现在各类人才对自身
发展越来越重视，单纯依靠增加薪水的做法有很大的局限，在提高待遇的基础
上，为员工营造一个公平、公正、能够自由发挥才能、有良好预期的工作环境，越来越重要。
