近日，记者走进市职业介绍中心劳动力招聘市场。这里象往常一样，早早打开大门，迎接前来寻职的人们。但与往常不同的是，熙熙攘攘的大厅里，不再是往常见惯了的青春面孔，而更多的则是中年人。
翡翠小区宋海燕对记者说：“我今年42岁了，这是政府专门为我们这个年龄段的人举办的再就业专项市场，岗位是政府花钱为我们买的，年轻的还不让来呢。”兴奋之情溢于言表。
作为市政府再就业援助计划的“4050”工程专项就业市场，我市已举办多次专项招聘市场，有163个单位进场招聘，提供了1702个岗位。
40岁的下岗母亲，50岁的下岗父亲，近年成为再就业难点。8月6日，我市正式出台《关于进一步加强就业和再就业工作的意见》，提出了政府花钱买岗位的再就业援助计划。
目前，我市失业职工中35岁以上的占51．4％。这项援助计划明确提出，对女满40周岁、男满50周岁以上、有劳动能力和就业愿望、就业困难的失业人员和纳入城市最低生活保障的失业人员，各级政府通过开发公益性和非公益性岗位、提供社会保险补贴、商业综合保险补贴、岗位开发补贴等措施，给予即时就业援助。安置“4050”人员的，每满一年，给予1000元的岗位开发补贴，签定3年以上劳动合同的，每年给予500元的岗位开发补贴，并办理相应的社会保障。所需费用全部由政府承担。
为让困难群体实现再就业，市政府明确要求驻市区的中央、省、市机关和事业单位、社区清岗腾岗安置，腾出编外使用的勤杂工、门卫、保安、保洁、维修、烹调面点、驾驶员、停车场管理、公共环境绿化、电梯操作等后勤服务岗位。市里专门成立3个腾岗安置督查小组，深入企事业单位，逐个落实腾岗情况。市劳动保障部门组织人员给“4050”人员上门送岗位、送政策。深入芝罘区12个街道办事处、75个社区，先后与2896名“4050”人员见了面。
今年52岁的刘志庆，被招聘到一个单位从事清洁工作。当记者采访他时，他说他一直是技术尖子，曾在全市行业技术比武中获得第一，很受人尊重。换了前几年，说什么也不会选择在他看来不怎么光彩的清洁卫生工作。但如今不这样想了，觉得应该珍惜这次机会。这是大多数应聘者共同的想法。
