妻子生孩子，丈夫将享受7天的护理假；依法结婚的夫妇生育第一个孩子再不用领准生证了。记者昨日从市计生委获悉，倍受关注的《山东省人口与计划生育条例》已于9月28日正式开始实施，新增条款部分更多体现出以人为本的特色。
所谓丈夫休“产假”，其实是护理假，妻子生育，需要家人特别是丈夫在一旁陪护。据介绍，我省新出台的《计生条例》增加了对晚婚晚育者的奖励和社会保障条款。根据新规定， 男女双方晚婚(男满25周岁，女满23周岁为初婚)的，除国家规定的婚假外，增加婚假14天。女方晚育（已婚妇女年满23周岁妊娠生育第1个子女）的，除国家规定的产假外，增加产假60天， 并且给予男方护理假7天。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
市计生委负责人解释说，新《计生条例》增加 “男方护理假7天”的条款，更多关注了人们人性化的需求。只要符合计划生育的政策，丈夫可享受带薪的看护假，市民可据此要求自己的合法权利。
烟台山医院助产师孙卫华认为，丈夫休“产假”来照顾妻子，既有利于妻子的康复，也有利于新生儿智力发育。她说，产后的女性心理变化很大，这时需要丈夫的鼓励与安慰，夫妻之间话语、眼神的交流有利于妻子稳定情绪，排除紧张心理，减少产后抑郁症的发生。新生儿的感知觉灵敏，最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。
