莱州市结合农村村委换届选举，加大力度整编压缩村干部，全市今年共裁下农村干部520人，为农民每年减负300多万元o
“村官多，民负重”，长期以来一直为农民所不满。据莱州市的一项调查显示，支付一名村干部的工资、补贴等费用，平均一年得6000多元。莱州市委、市政府看到，随着农村产业化和农村税费体制改革等的有效推行，农村行政事务性
工作较过去大大减少，农村干部职数相应压缩，应该顺理成章。结合此次村委换届，这个市通过三条途径压缩农村“两委”干部。首先限定村委当选成员职数，全市只有48个强村、大村经审批设立4到5职，其他村一律只设3职；其次，实施村党支书同村委会主任一人兼，目前全市“一人兼”的村达762个，比上一届提高52％；第三，实行党支部、村委会成员交叉任职，全市交叉任职率比上届提高了34％。为防止村干部职数出现超标反弹，莱州市在全市统一建立农村干部名册，实行村干部调整备案制和超编预警制。加强动态管理，严控总量突破。
在压缩农村干部总量规模的同时，莱州市采取得力措施，着力提高农村干部的基本素质，全市村委会成员中党员比例达到９１%，高中、中专文化以上者占46%。莱州市还通过公开考选，建立了一支充满朝气的后备干部队伍。
