我市目前已有女干部7．46万人，占干部队伍总数的38．3％，比1995年提高了8．1个百分点，。这是记者日前从烟台市妇女儿童发展纲要培训班上获悉的。 据介绍，近几年来，我市各级组织人事部门重视做好培养选拔女干部工作，市委组织部、市妇联先后多次召开培养选拔女干部、发展女党员会议，并对各县市区培养选拔女干部工作进行专项检查，并制定倾斜措施，采取留位置、限比例等措施，为大批女干部脱颖而出提供条件。目前，全市所有县市区党政领导班子全部配备了女干部；市直妇女集中的教育、卫生、文化、纺织、轻工部门领导班子也都配备了女干部；“九五”期间，全市女后备干部和发展党员的增幅分别为23．5％和25．7％。同时，针对村委直选换届中女性进“两委”比例过低问题，市组织、妇联、民政部门积极配合工作，推动妇女进“两委”比例上升到79．8％。
