市总工会健全机制，调解劳动争议参与率达100%

　　面对加入WTO、经济结构调整、劳动关系变化的新形势，市总工会在全市工会系统广泛开展“法制建设年”活动。他们以实施修改后的《工会法》为契机，努力创新和发展依法维权机制，建立健全以平等协商和集体合同制度为主体的依法协调劳动关系的机制，建立健全劳动争议调解机制，为维护职工合法权益发挥了较好的作用。目前，调解劳动争议参与率达到１００%，案件处解率和职工满意率达到９０%以上。