5月19日面向全市公开选拔的22个县级领导干部职位在烟台财会培训中心进行了面试,从笔试中脱颖而出的132名年轻干部参加了面试;5月20日,参加面试人员统一进行了素质测评和体检。根据《简章》规定,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例加权计算出应试人员的最终成绩;再按每个职位4:1的比例,最终成绩由高到低,经市公开选拔工作领导小组研究审定,确定了88名考察人选。
面向全国公开选拔的7个职位,经过面试、素质测评和体检,最终确定了25名考察人选。
5月19日面向全市公开选拔的22个县级领导干部职位在烟台财会培训中心进行了面试,从笔试中脱颖而出的132名年轻干部参加了面试;5月20日,参加面试人员统一进行了素质测评和体检。根据《简章》规定,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例加权计算出应试人员的最终成绩;再按每个职位4:1的比例,最终成绩由高到低,经市公开选拔工作领导小组研究审定,确定了88名考察人选。
面向全国公开选拔的7个职位,经过面试、素质测评和体检,最终确定了25名考察人选。