职工因病不能上班病假期间工资如何发放

　　胶东在线消息  近日，问题编号为756974的网友留言咨询：你好，职工因病不能上班，其病假期间工资如何发放？政策是如何规定的？请给予解答。谢谢！

　　烟台市人力资源和社会保障局对此回复：您好，感谢你对我们工作的关注，企业职工医疗期(病假)的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年18个月，二十年以上24个月。企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资的70%的病假工资，超过180天的，发给本人工资的60%的疾病救济费，病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%，其中包括个人应缴纳的社会保险。