员工解除无固定期限合同有没有赔偿金？

　　胶东在线消息 编号582884的网友留言：企业员工与单位签订无固定期限合同后，员工提出辞职后是否有补偿金？如果有补偿标准是多少？

　　烟台劳动监察处回复: 《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

　　您也可拨打烟台市人力资源和社会保障局劳动保障咨询中心电话12333详细咨询。