企业职工办理病退须具备的条件

　　胶东在线消息 编号476232的网民留言：某男，44岁，原国营单位职工，后厂倒闭；后来再就业，因身体不好，又下岗。目前，因肾衰需要每周两次透析，身体还有患有其他几中大病，无劳动能力。虽然参加了大病统筹，但每月个人承担部分仍有1000多元。另外，每年还交保险几千元。生活极度困难，想问一下，像他这种情况，具说是不够50岁，不能办病退，那么他交了那么多年的劳动保险，就一点保障都没有吗？像这种情况的人，他怎么生活？50岁恐怕对他来说是个梦！

　　烟台人力资源和社会保障局回复:企业职工办理病退必须具备下列条件：一是男年满50周岁，女年满45周岁。二是缴费年限需满15年。三是经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。是否完全丧失劳动能力，需所在地劳动鉴定委员会办公室进行劳动能力鉴定。办理病退必须是3个条件同时具备,不具备退休条件，缴费年限满15年以上的，经劳动能力签定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，可办理退职手续。具体情况请直接咨询当地养老保险经办机构。也可在此栏目直接咨询市社会劳动保险事业处。