“我市每年有5000多名IT专业大学毕业生，90%以上需经过职业培训，方能达到企业录用要求。原因何在？其中很重要的一点是缺少项目实战经验。”在近日市信息产业部门举办的烟台软件人才实训基地建设座谈会上，烟台大学等6家驻烟高校及培训机构，和东方电子等多家软件及服务外包企业达成共识：今后，要建立起校企结合的软件及服务外包人才实训模式，即采取“订单式”教育或“软件+外语”的模式，探索出一种快速提高毕业生实践能力的方法，为我市软件及服务外包企业输送合格人才。

　　目前，我市IT专业大学毕业生数量不少；但是IT业界缺少初级软件工程师，具有项目实战经验、能够带领团队的中级技术、管理人员、系统分析师和结构设计师等的高级软件人才和复合型人才，更是少之又少。这种局面亟待根本性改变。

　　“要加快我市软件及服务外包产业发展，人才支撑是基础，人才培养是关键。”市信息产业局有关负责人介绍，近年来，我市加大了软件产业扶持力度，先后出台了《烟台市人民政府关于加快软件产业发展的意见》、《烟台市人民政府关于加快服务外包发展的意见》等文件，从各方面加强了对软件及服务外包的扶持。目前，我市软件产业发展较快，综合经济指标已居全省同行业第三位。但与国内、省内先进地区相比，还存在较大差距，其中之一就是人才差距。为尽快改变这种状况，在我市《关于加快软件产业发展的意见》指明了人才培养方向：“加大软件高级技术人才、管理人才和外向型人才的引进和培养力度。建立高等院校、职业技术学校、社会力量办学机构、软件园区、软件企业等多层次的人才培训服务体系”。

　　无论是对解决我市软件人才培养与企业需求相脱节的问题，还是对我市下一步如何推进校企实训基地建设，这次座谈会都起到了积极的作用。在座谈会上，东方电子、海颐软件、华东电子、创迹软件和大宇软件等与会企业，针对软件人才需求、JAVA、.NET、C、VC、VB等各种软件技术及语言的能力要求、实训基地建设模式谈了自己的想法；烟台大学、鲁东大学、山东工商学院、烟台职业学院和北大青鸟烟台文化宫中心等驻烟高校和培训机构，也针对企业的需求，结合自身课程的设制，对软件人才实训基地建设模式提出了有效建议。(记者　孟宪臣　通讯员　丁南林　何义斌)