胶东在线消息（通讯员 宋明晓）今年以来，蓬莱市人事局不断创新工作思路，完善服务措施，为抓好大中专毕业生参加社会实践，采取了多项有效措施。

　　一是做好调研掌握需求。把开展大学生社会实践活动，作为提高人才引进对口性和成功率的重要前置工作来抓，从年初起就深入全市企事业单位调研暑期大学生实习岗位需求和研究生挂职项目需求，共收集大学生实习岗位需求150个，研究生挂职项目10个。

　　二是创优基地搭好平台。抓好一汽山东汽车改装厂、京鲁渔业、渤海管道燃气公司等被山东大学、吉林大学、烟台大学、山东建筑大学等10所高校确定为大学生创实习基地规范运作。对涉及到毕业生实习期间的诸如待遇、工作时间等切身利益的问题，该市都与实习基地加以协商，从而最大限度的维护他们的合法权利。对于违反约定的实习基地，将按照相关规定予以处罚。 2004年以来，先后有2000余名大学毕业生前来实习，近千人选择留在蓬莱发展。

　　三是完善机制强化服务。对来蓬莱参加社会实践的大学生，由蓬莱市人才交流服务中心和各实践基地统一备案、统筹安排，并建立跟踪评估机制，将参加社会实践表现好、成绩优异的大学生纳入人才吸纳、引进的重点对象，为促进大学生就业创造良好条件。