【匠心筑防 仁心守护】之十——烟台市疾控中心业务管理科：以责任和担当守护健康，全力推进疾控事业高质量发展

　　通讯员/闫晓维 刘磊

　　【编者按】

　　2025年8月19日是第八个中国医师节，今年的节日主题是“德馨于行，技精于勤”。作为医师队伍中不可或缺的守护者，公共卫生医师以德立身，以技立业。在重点传染病防控前沿、突发公卫事件处置一线，他们用精湛技能与医者仁心，筑起守护生命的坚实屏障；在精密严谨的实验室里、公共卫生监测战线上，他们用数据一锤定音，以科学研判预警，搭建疾病防控的严密网络；在慢性病综合管理阵地、卫生监督执法现场，更在健康知识普及的每一处角落，他们传递健康理念，诠释着群防群控的使命担当。为充分展现疾控工作职责和公卫医师的良好精神风貌，烟台市疾控中心推出“匠心筑防，仁心守护”系列专题报道，激励全市疾控卫士坚守初心、精益求精，为推进全市疾控事业高质量发展贡献不竭力量！

　　在烟台市疾病预防控制中心，有这样一支团队，他们身处协调枢纽、统筹全局，在疾控战线发挥着承上启下的重要作用，他们就是烟台市疾控中心业务管理科的专业技术人员。作为推动疾控事业高质量发展的坚实力量，他们以严谨务实的作风、锐意创新的精神，在重点项目推进、医防融合、制度试点、品牌创建、政策研究等领域持续发力，用责任与担当书写着公卫医师守护人民健康的答卷。

　　攻坚重点项目，绘就三年蓝图

　　为落实国家疾控体系改革部署，业务管理科牵头制定并实施《烟台市疾控中心重点项目提升三年行动方案（2024—2026年）》，明确“三个建设、三个平台、三个重点、三个提高”路径，列出“时间表”和“任务图”，配套指标分解、进展台账、落实通报，确保方案有力落地。自方案启动以来，业务管理科将其作为推动全市疾控提质增效的总抓手，全程调度、细化落实，相关工作被《健康报》报道。

　　深化医防融合，织密协同网络

　　作为医防融合工作的 “协调中枢”，业务管理科持续推动疾控与医疗资源高效联动，牵头组织中心8个融合领域与毓璜顶医院、烟台山医院等5家市级医疗机构签订医防融合合作协议，制定年度工作清单，细化人员流动配档表。通过“一院一策一清单”建立起了“项目化、清单化、责任化”管理。为打破医防协作壁垒，科室建立常态化沟通机制，推动疾控骨干进驻医疗一线指导工作，2024 年累计派驻骨干 78 人次，2 项典型案例入选全省优秀医防融合案例汇编。

　　推进试点示范，提升监督效能

　　2025年，烟台市医疗机构疾控监督员制度试点工作全面启动，业务管理科作为牵头科室，起草11个配套文件，为试点工作提供制度保障。科室组织成立中心试点工作领导小组，明确试点工作管理办公室成员及工作职责。从中心遴选 8 名专职、16 名兼职疾控监督员，配套制作工作看板、工作证，确保制度规范运行。举办“全市医疗机构疾控监督员培训班”，针对12个专业领域对全市共计70余名疾控监督员进行培训，提升疾控监督员履职能力和业务水平。在试点推进中，科室指导监督员进驻试点医院，落实 “工作日志、周报告、月分析、季汇总、年总结” 机制，每季度起草工作简报，推动传染病防控、消毒隔离、医疗废物管理等工作不断规范。

　　引领品牌创建，激活发展动能

　　围绕 “一科室一品牌、一专业一特色” 目标，业务管理科牵头印发《关于创建全领域品牌 推动疾控事业高质量发展的实施意见》，为疾控事业高质量发展注入新活力。聚焦疾控主责主业，分科室提炼品牌，打造“有责任、有作为、有潜力、有内涵”的疾控队伍。通过抓亮点、重特色，抓创新、重实效，抓培育、重提高，打造了一批具有鲜明特色和广泛影响力的疾控品牌，充分展示了“预防为主、人民至上、忠诚担当、守护健康”的精神，为中心改革创新和高质量发展注入持续动力。

　　编印政策研究，夯实决策支撑

　　业务管理科将《政策研究》编印作为常态化工作，建立政策搜集与分析机制，聚焦疾控核心工作，每周整理国内外公共卫生领域政策文件、先进经验及调研成果，并通过设立专题专栏的形式增强内容的聚焦性与实用性，为中心决策提供了及时、科学、精准的智力支持。截至目前已编印80期。

　　从重点项目的“推动者”，到医防融合的“协调者”；从制度试点的“探索者”，到品牌建设的“引领者”，再到政策研究的“赋能者”，业务管理科全体专业技术人员始终以“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，在筹划、协调与落实中留下坚实足迹。未来，科室将继续聚焦主责主业，以更扎实的作风、更创新的举措，为建设健康烟台、守护人民健康贡献更多业管力量。