新鲜血液再注入，新生力量再增强——烟台市疾控中心举办2023年师承制培养“承前启后”仪式

　　为加强疾控人才队伍建设，持续推进中心“师承制”工作进一步取得实效，推动疾控事业高质量发展，12月19日，烟台市疾控中心举办2023年师承制培养“承前启后”仪式。烟台市卫生健康委党组成员，烟台市疾控中心党委书记、主任王洪涛出席活动并讲话，中心领导班子成员、各科室负责人、2022-2023年指导教师及新入职人员及共计70余人参加本次活动。

　　本次活动共四项日程：

　　首先，组织2023年新入职人员集体参观中心史料陈列馆，回顾一代又一代烟台疾控人接续奋斗、守正创新的光辉历程，传承“预防为主、人民至上、忠诚担当、守护健康”的烟台疾控精神。

　　图一 2023年新入职人员参观中心史料馆

　　第二项日程，2022-2023年指导教师及新入职人员分别发表感言。

　　2022年第一届师承制活动指导教师代表、中心艾滋病防制科科长冷启艳回顾了烟台疾控的发展历史，以此激励新入职人员赓续老防疫思想，传承新疾控精神，并以“守住底线，依法依规履职尽责；提升境界，敬畏生命护佑健康；守正创新，精业笃行臻于至善”为主题，为新入职人员讲授了入职第一课，鼓励他们做有高度、有温度、有深度的疾控人。

　　图二 冷启艳同志代表第一届师承制指导教师发表感言

　　2022年入职人员代表、中心结核病防制科科员周静向大家汇报了自己一年来的学习成果：在指导教师王曰雷科长的指导和结防科大家庭的帮助下，她学思想、学品格、学业务、学合作，在支援疫情、志愿队伍建设等实践工作中不断磨练自己，提升业务能力，为疾控事业贡献自己的力量。

　　图三 周静同志代表2022年入职人员发表感言

　　2023年第二届师承制活动指导教师代表、中心公共卫生监测与评价科副科长王松松寄语2023年新入职人员：一要努力学习，刻苦勤奋，在胜任本职上体现自我；二要求真务实，主动作为，在对标业绩上挑战自我；三要统筹兼顾，勇于担当，在创新驱动上超越自我。

　　图四 王松松同志代表第二届师承制指导教师发表感言

　　2023年新入职人员代表张晓娣在发言中表示，从学校到单位，身份的转变是一次新的起点，新烟台疾控人将在实践工作中不断提升业务能力和业务思维，虚心学习理论知识和实践经验，与同事密切配合，共同完成各项工作任务，为疾控事业贡献出自己的一份青春力量。

　　图五 张晓娣同志代表2023年新入职人员发表感言

　　第三项日程，2023年指导教师及新入职人员进行卷轴签约仪式，并由中心领导班子为指导教师颁发聘书。

　　图六 2023年新指导教师及新入职人员进行卷轴签约

　　图七 烟台市疾控中心领导班子为指导教师颁发聘书

　　最后，烟台市卫生健康委党组成员，烟台市疾控中心党委书记、主任王洪涛发表讲话。王洪涛同志代表中心党委对2023年新入职人员表示热烈欢迎，向大家介绍了本届师承制活动的培养及考核模式，对新入职人员提出以下希望和要求：一要坚定信念，志存高远，做德才兼备的疾控人；二要踔厉奋发，勤学善思，做与时俱进的疾控人；三要追求卓越，务实笃行，做勇担重任的疾控人。王洪涛同志指出，当前正处于疾病预防控制体系改革的关键时期，新入职人员要牢记使命、不负重托，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，在烟台疾控这片广阔天地中，建功立业，挥洒青春，为建设高质量疾病预防控制事业新局面贡献力量。

　　烟台市疾控中心自2022年举办了第一届“师承制”活动，在带教老师的悉心指导下，2022年入职人员整体表现优异，“师承制”工作收获了良好效果。烟台市疾控中心将坚持“师承制”培养模式，不断优化新入职人员管理、考核等机制，帮助其尽快熟悉工作、投入工作，着力打造一支高素质、专业化、年轻优秀的疾控人才队伍，为新时代疾病预防控制事业注入鲜活的新生力量。

　　图八 烟台市疾控中心领导班子与2023年指导教师及新入职人员合影留念