胶东在线5月18日讯(通讯员 王文超)为巩固“行业规范建设年”工作成果，进一步筑牢规范发展根基，建立规范发展长效机制，中国人寿烟台分公司深入推进全市系统在道德规范、行为规范、服务规范、管理规范方面的能力建设，积极行动，重点深化，周密部署，切实把制度优势转化为治理效能，推动公司实现全面复兴超越高质量发展。
坚持“一条主线”
中国人寿烟台分公司制定并下发《中国人寿保险股份有限公司烟台分公司“行业规范建设深化年”工作实施方案》，结合公司实际，分解任务目标，细化工作措施；确定活动宣传标语、活动倡议书，下发全市系统，营造全员参与的氛围。
突出“两个关键”
中国人寿烟台分公司严格落实“行业规范建设深化年”主体责任，精心组织，夯实基础。一方面突出高管人员的关键作用，开展“成长成熟担当作为”大讨论活动，组织进行“行业规范建设深化年”合规考试，进一步做好合规经营和风险防控工作。另一方面突出基层一线的关键实施，始终坚持“打基础、强基本、重基层”的工作主基调，持续完善工作机制，并由市公司纪委书记带队，对部门县区公司进行关键岗位合规检查。
明确“三个抓手”
中国人寿烟台分公司抓牢制度执行力、案件防控机制建设、合规长效机制建设，强化制度跟踪评估和执行监督，针对重点问题风险进行专项排查整治，前置教防机制，筑牢规范发展根基，推动实现银行业保险业高质量发展。
