胶东在线消息 近日，问题编号为1003408的网友留言咨询：您好，我是火车站的一名职工，现在孕4个月差3天，从怀孕到现在一直在上班，前期也一直孕吐，由于疫情爆发后又只能待在单位，家里封路不让我回去，不上班的时候天天喝稀饭，再一个就是每天在车站必须得接触各式各样的人，上班也是长时间戴着口罩，想请假可是单位老是说缺人。想问下我这个能不能不上班？
烟台市人力资源和社会保障局对此回复：根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。法律法规并未对孕期职工休假作出规定。根据省里有关规定，疫情期间，职工应与用人单位协商解决劳动关系有关问题，你可与单位协商用后期产假抵扣孕期休假，或是经用人单位同意，不抵扣产假，直接休假。
