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与公司解除劳动合同时 平均工资是如何计算的

2019-08-21 08:36:58 胶东在线

  胶东在线消息  近日,问题编号为955151的网友留言咨询:与公司协商解除劳动合同时,平均工资是算过去12个月的?如果中间有产假和产假导致的不满月出勤,是否应该扣除后,顺延往前数相应的月数?

  烟台市开发区人社局对此回复:您好,产假期间有需要的产假津贴,是根据您社保缴费情况由社保基金发放。另,《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。感谢您的参与。

责任编辑:刘孟
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