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2018年鲁东大学招聘工作人员简章

  2018年鲁东大学招聘工作人员简章

    一、招聘单位简介

  鲁东大学坐落在“中国最佳魅力城市”——烟台,是一所以文理工为主体、多学科协调发展的省属综合性大学。2012年,学校成为首批“山东省应用型人才培养特色名校”、服务国家特殊需求博士人才培养项目单位。2014年,获批教育学博士后科研流动站。

  现设22个学院、85个本科专业,有1个博士后科研流动站、1个博士点、17个一级学科硕士点和93个二级学科硕士点、11个专业学位硕士点。拥有英语语言文学、载运工具运用工程、语言学及应用语言学、自然地理学、高等教育学、运筹学与控制论、区域经济学、港口海岸及近海工程、应用统计学等13个山东省重点学科,语言资源开发与应用、食用菌技术等2个山东省重点实验室,滨海湿地生态修复与保育、高性能与功能高分子材料、分子设计与材料合成、信息物理融合与智能控制、海洋生物技术、作物高产抗逆分子模块育种等6个“十三五”高校重点实验室。

  现有教育部汉语辞书研究中心、山东省环渤海发展研究基地、山东省环渤海海洋经济协调可持续发展软科学研究基地等3个省部级人文社科研究基地,高性能纤维及其复合材料、滨海生态环境保护与修复、中华传统文化现代转换与海外传播3个省级协同创新中心,1个吸附与分离高分子材料省级工程技术研究中心,问题青少年教育矫正管理研究基地、中华文化海外传播与反观研究基地等2个山东省“十三五”高校人文社科研究基地。2016-2017年,共立项国家级项目78项、省部级项目178项;科研经费7360万元;发表SCI、SSCI、CSSCI论文517篇,出版著作80部,授权发明专利92项;获得省部级以上科研奖励105项。

  拥有专任教师1500余人,其中正高级专业技术人员192人,副高级专业技术人员496人,具有博士学位的教师846人,国家“千人计划”入选者1人,国家“万人计划”入选者2人,国家百千万人才工程入选人员2人,教育部“长江学者”特聘教授1人,国家杰出青年科学基金获得者3人,文化名家暨“四个一批”人才1人,国家有突出贡献的中青年专家1人,国家“青年千人计划”入选者4人,中科院“百人计划”入选者5人,享受国务院政府特殊津贴专家18人,全国优秀教师(教育工作者)6人,山东省“泰山学者”特聘专家(海外特聘专家)4人,“楚天学者”1人,“泰山学者”青年专家2人,“新世纪优秀人才支持计划”入选者2人,入选“省智库高端人才首席专家”1人,山东省有突出贡献的中青年专家16人,省杰出青年基金获得者2人,齐鲁文化英才1人,山东省高校重点学科(重点实验室、人文社科研究基地)首席专家5人,山东省教学名师13人。现有中国近现代史1个国家级教学团队,中国近现代史、现代汉语、教师教育、有机化学、应用物理等6个省级教学团队。

  二、招聘岗位和人数

  根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求,结合工作需要,鲁东大学拟面向社会公开招聘工作人员269名。具体岗位详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.身心健康;

  4.热爱高等教育事业,有奉献精神、协作精神和创新精神;

  5.应聘中级岗位的年龄一般在45周岁以下(1972年5月25日以后出生),应聘初级岗位的年龄一般在40周岁以下(1977年5月25日以后出生);

  6.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关规定和条件要求。

  (二)岗位条件

  详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和鲁东大学网站(http://www.ldu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1.报名

  报名时间:自信息发布之日起7个工作日内。

  报名方式:

  应聘人员一律采取电子邮件形式报名。应聘面向博士的中级专业技术岗位人员填写《鲁东大学公开招聘博士报名表》(附件2),发送至相应岗位电子邮箱。邮件主题格式为“岗位名称+专业名称+博士+毕业学校+姓名”(如:高校教师15+应用经济学+博士+XX大学+王某)。

  应聘面向硕士的辅导员岗位人员填写《鲁东大学公开招聘辅导员报名表》(附件3)和《鲁东大学公开招聘辅导员报名汇总表》(附件4),发送至相应岗位电子邮箱。邮件主题格式为“岗位名称+学历+毕业学校+姓名”(如:辅导员+硕士+XX大学+王某)。报名结束后,应聘辅导员岗位人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查,逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将在鲁东大学网站“人才招聘”栏目另行通知,请及时关注。

  现场资格审查材料包括:①《鲁东大学公开招聘辅导员报名表》(附件3);②国家承认的学历和学位证书、身份证原件;③全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表,并能够正常毕业;④海外留学人员应聘的,提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;⑤在职人员应聘的,提交现任职单位出具的同意应聘介绍信;⑥所在党组织开具的党员证明(附件5);⑦所在党组织开具的学生干部(包括:班长、班团支部书记;党支部书记;院系学生会或研究生会主席、副主席、秘书长、部长;校学生会或研究生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长,且任职时间须连续1年以上)证明(附件6)。

  报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减计划。

  2.资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。信息如有不实,一经发现取消资格。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。

  1.笔试

  笔试内容为与岗位工作相关的专业知识。笔试总分为100分,合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

  笔试时间、地点另行通知,请应聘人员关注鲁东大学网站“人才招聘”栏目。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘岗位和应聘人数按1:4的比例由高分到低分依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

  2.面试

  面向博士的中级专业技术岗位面试采取试讲的方式进行,主要考察应聘人员是否具备岗位所需要的基本素质和技能素养。

  面向硕士的辅导员岗位面试采取答辩的方式进行,主要考察应聘人员的组织协调能力、对大学生的教育管理能力以及对突发事件的介入、处理能力等。

  面试时间、地点另行通知。面试总分为100分,对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位,设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

  (四)考察体检

  根据各招聘岗位应聘人员的总成绩,由高分到低分以1:1.2的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

  考察采取网上查询、个别谈话、重点走访等方式,主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

  体检按规定组织,原则上在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  对自动放弃或考察体检不合格人员造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

  (五)公示聘用

  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  聘用人员均为我校正式职工。工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。

  六、其他

  未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)的相关规定执行。

  七、联系人及联系方式

  联系人及联系电话:详见附件1

  人事处联系方式:董老师、杨老师,电话:0535-6693585,邮箱:lddxrc@163.com。

责任编辑:邹玲月
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