新职业的界定

　　新职业是指经济社会发展中已经存在一定规模的从业人员，具有相对独立成熟的职业技能，《中华人民共和国职业分类大典》中未收录的职业，包括：　(一)全新职业：随经济社会发展和技术进步而形成的新的社会群体性工作。　(二)更新职业：原有职业内涵因技术更新产生较大变化，从业方式与原有职业相比已发生质的变化。

　　新职业申报审核程序

　　新职业申报审核的程序是：机关、社会团体、企业、学校以及个人，可通过“中国劳动力市场网”向劳动和社会保障部“职业技能鉴定中心”提出新职业建议，填写《新职业建议书》，由鉴定中心对新职业建议进行登记、汇总、分类，组织有关部门和行业的专家进行评审论证。对部分建议新职业，还需组织专家到工作现场进行调研。评审论证通过后，再通过互联网向社会公示，广泛征求意见，最后由劳动和社会保障部定期对外发布，一般一年发布3至4次。　(一)建议。各级各类机关、社会团体(组织)、企业、学校以及个人可结合实际，向劳动保障部职业技能鉴定中心(以下简称"部鉴定中心")提出新职业建议，并填写《新职业建议书》。　(二)汇总。部鉴定中心对新职业建议进行登记、汇总、分类。　(三)论证。由专家对新职业从重要性、独特(立)性、规范性、技术性、稳定性等方面进行论证、审核。　(四)公示。专家审核结果通过公共服务网络平台向社会公示，广泛征求意见。　(五)发布。劳动和社会保障部适时对外发布